Sebra 2023 — — Socialt ansvar Hos Sebra ønsker vi, at der skal være en god og gensidig balance mellem arbejdsliv og frihed/fritid. Vi anser os selv, som en rummelig og fleksibel arbejdsplads med plads til det hele menneske. Vi arbejder ud fra følgende fire værdier: Respekt, ansvarlighed, passion og målrettethed. Børnearbejde Sebra tager afstand for alle former for børnearbejde, hvor barnets sundhed og udvikling skades og hvor mulighed for skolegang og uddannelse forhindres. Sebra accepter ikke nogen former for udnyttelse af børn. Vold og chikane Sebra bestræber sig på at være en arbejdsplads med et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøet, såvel det fysiske som psykiske, skal være på en sådan måde, at alle trives. Det er vigtigt, at enhver medvirker til og har ansvaret for, at der arbejdes arbejdsmiljømæssigt forsvarligt. Sebra accepterer ikke vold og trusler på arbejdspladsen. Foreningsfrihed Sebra respekterer foreningsfriheden og retten til kollektive forhandlinger. Tvungent og pligtmæssigt arbejde Sebra accepterer ikke nogen former for tvunget og pligtmæssigt arbejde. Herunder, men ikke begrænset til, gældsslaveri, tilbageholdelse af løn, fysisk eller seksuel vold mv. Ligestilling & diskrimination Sebra går ind for ligestilling og ligebehandling i alle henseender – det gælder både i forhold til medarbejdere, potentielle ny medarbejdere, tidligere medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere. Således må køn, race, etnisk oprindelse, religion, tro, handicap, alder, seksuel orientering mv. aldrig være et emne i forhold til, hvordan den enkelte bliver behandlet. Det gælder i al almindelighed, men også i forhold til ansættelsesmuligheder, karrieremuligheder, lønforhold, samarbejdsmuligheder og lignende.
Download PDF fil