De 4 pejlemærker i strategien for samarbejdet med frivillige i Region Midtjylland er: 1. De frivilliges indsats fastlægges med afsæt i patienternes/borgernes ønsker og de lokale arbejdspladsers forhold og behov • Borgernes behov og ønsker er det primære udgangspunkt for samarbejdet med frivillige. Den frivillige indsats er et supplement til den professionelle indsats, og de frivilliges indsats kan ses som en ekstra pårørende eller som en samtalepartner. Det skal være let for borgerne at få viden om relevante tilbud, om kontakt til og hjælp fra frivillige, eksempelvis via patientforeninger, breve og foldere til patienter, informationstavler, hjemmesider mv. • Borgerne bør selv kunne gøre brug af de frivilliges tilbud, uden at skulle ”henvises” af de ansatte – medmindre der er tale om ydelser man visiteres til, som f.eks. hjælp fra de frivillige ”112-førstehjælpere”. Det kan være relevant at aftale, at nogle tilbud finder sted i privat regi, f.eks. samtaler om hvordan man lever med en alvorlig diagnose eller et tab. • Det respekteres, at ikke alle patienter/borgere ønsker kontakt med en frivillig, og at frivillige kan takke nej til at påtage sig en opgave eller indgå i en relation. • Samarbejde med frivillige og frivillige organisationer udvikles ud fra lokale behov og ideer gennem tidlig inddragelse af både personale (inkl. MEDudvalg), brugere/patienter og potentielle frivillige og det tilstræbes, at samarbejdet opleves som ligeværdigt. 2. Det skal være attraktivt at være frivillig og nemt at få overblik over mulighederne for at melde sig som frivillig • De frivilliges indsats synliggøres, anerkendes og værdsættes, så det opleves meningsfuldt og givende at udføre frivilligt arbejde. Omfanget bør have et passende niveau, og de frivillige organisationer spiller ofte en vigtig rolle i denne sammenhæng. • De frivilliges indsats synliggøres løbende både lokalt og regionalt, f.eks. ved at fortælle de gode historier om, hvor frivillige gør en forskel. • På Region Midtjyllands hjemmeside www.frivillig.rm.dk etableres et samlet overblik over, hvor der samarbejdes med frivillige, og hvordan man kan melde sig som mulig frivillig. Sociale medier anvendes til informations- og rekrutteringskampagner, når det vurderes relevant, . 3
Del
Download PDF fil
