TEKST: MIKKEL MEISTER ROBOTBRANCHEN TØRSTER EFTER TEKNIKERE Der er teknikertørke i den danske robotbranche, som er inde i en kraftig vækstperiode og forventer at kunne beskæftige fire gange så mange medarbejdere i 2025. Robotter finder vej ind i flere og flere danske virksomheder, hvor de skruer, sliber, tilspænder og flytter emner fra ét sted til et andet – kort sagt overtager en masse af de mere rutineprægede opgaver, som medarbejdere af kød og blod tidligere har klaret. Men der er mangel på både kvalificerede ingeniører og teknikere, der med et solidt kendskab til programmering, elektronik og sensorer kan Foto: Universal Robots installere robotterne og få dem til at køre smertefrit ude i produktionsmiljøerne. ”Når man taler om den automationsrejse, som mange danske virksomheder er i gang med, så er virksomhederne generelt på udkig efter de faglærte automationsteknologer, automatikteknikere og industriteknikere. Men det er virkelig svært for virksomhederne at få fat på de her teknisk orienterede medarbejdere, og det er stadig en af de største barrierer for vores medlemmers vækst,” siger Mette Juul Jensen, chefkonsulent i DI (Dansk Industri). I dag er der ifølge tal fra robotbranchen beskæftiget omkring 8.500 mennesker i branchen herhjemme, men tallet skønnes at kunne stige til 25.000 og en omsætning på 52 mia. kr. i 2025 baseret på efterspørgslen efter robotter. Det drives ikke mindst af fremgangen i den fynske robotklynge, der de senere år har oplevet stor vækst i salget af samarbejdende robotter, også kaldet cobots, som alternativ til traditionelle industrirobotter. Et strukturelt problem Nordjyske Technicon har siden 2014 leveret automationsløsninger til virksomheder baseret på netop cobots. Virksomheden beskæftiger i dag 40 18 Teknikeren 1·2020
Download PDF fil