/ INDLEDNING STRATEGI FOR LÆGELIG UDDANNELSE PÅ OUH 2022 – 2026 Indledning Nærværende strategi skal implementeres efter 2 år med COVID-19 og en længerevarende konlikt blandt sygeplejersker, hvilket har affødt et øget arbejdspres på OUH. I den kommende strate- giperiode fortsætter udviklingen af Svendborg som specialsygehus, og vi forventer at lytte til det nye OUH i 2024. Store opgaver, som alle skal bidrage til. I de tidligere strategier har der for alle mål været fastsat årstal for, hvornår de skulle virke- liggøres. Implementeringen af denne strategi vil som tidligere omfatte mål, der skal implemente- res i et fastlagt år. I modsætning til tidligere skal afdelingerne dog selv beslutte, hvornår de vil implementere en større andel af målene i løbet af perioden 2022 – 2026. Det giver de enkelte afdelinger mulighed for at tilpasse implemen- teringsprocessen til afdelingens lokale forhold. Der er lere informationer om implementering af strategien i afsnittet tidsplan på side 16. 5
Download PDF fil