11.05.1.1 Side 6 § 7. FRIHED Stk. 1. Friheden mellem de daglige vagter skal udgøre mindst 16 timer. Stk. 2. Når der efter turnusplanen skiftes mellem holdene, kan friheden én gang pr. kalenderuge nedsættes til 8 timer. I ekstraordinære tilfælde, hvor friheden nedsættes til 8 timer, betales den første vagt efter de respektive overenskomsters regler om overarbejde. Stk. 3. En frihedsperiode skal i almindelighed udgøre mindst 40 timer, dog normalt aldrig mindre end 24 timer. BEMÆRKNINGER: Der henvises i øvrigt til Aftale om hviletid og fridøgn, jf. OK 11.10.11 § 8. VARSLING M.V. Stk. 1. Der skal gives et varsel på mindst 72 timer ved: 1) overgang til holddriftsarbejde, 2) forskydning af en vagtlistefridag, og 3) ændring af skifteholdstjenestens placering Stk. 2. Hvis varslet efter stk. 1, nr. 1, 2 og 3, ikke overholdes, honoreres for de ændrede timer, der arbejdes i varslingsperioden, efter de respektive overenskomsters regler om overarbejde. For disse timer betales ikke tillæg efter § 14 og 15. § 9. INDDRAGET VAGTLISTEFRIDAG Arbejde på en inddraget vagtlistefridag betragtes som overarbejde og honoreres efter de respektive overenskomsters regler herom, dog således at arbejde på hverdage (mandagfredag) betales med 100 % overtidstillæg for alle timer mellem kl. 17.00 og kl. 06.00. OK-18
Download PDF fil