Side 10
TEMA: Olie og smøring Samarbejde og udvikling Efter otte år som produktchef fik Torben Didia Rasmussen i 2018 jobbet som markedschef for specialafdelingen ’Marked Smøremidler’ i OK, og med produktchefrollen, som han også fortsat bestrider, har han således ansvaret for hele smøremiddelforretningen i OK. »De to områder, der fylder mest, er samarbejde og udvikling. Først og fremmest selvfølgelig samarbejdet med kunderne. OK er et andelsselskab, og det er således kunderne, der ejer os, og her fokuserer vi på langvarige partnerskaber. Men også på samarbejde med de mange forskellige afdelinger i OK, blandt andet omkring indkøb, kommunikation og marketing. Samarbejdet med leveran- 10 Maskinmesteren Marts 2021
Side 11
dører og samarbejdspartnere fylder også meget.« Udvikling mod nye markeder er en af de andre store opgaver. »Udvikling er det sjoveste ved jobbet. Inden for industrisegmentet har vi udviklet os fra hovedsageligt at arbejde med små og mellemstore virksomheder til i dag også at arbejde med store og internationale virksomheder og koncerner. Det har krævet, at vi udviklede os til at være meget mere professionelle på en del områder, blandt andet er vi blevet ISO 9001-certificeret, og vi har udviklet et helt nyt servicekoncept,« siger maskinmesteren, der også har været med til at entrere et nyt segment. »I 2012 købte vi os ind i metalsegmen- Maskinmesteren Marts 2021 11
