LEDELSE IFØLGE MANDIX Når chefen er alkoholiker Alkoholisme på arbejdspladsen er et tabu, og det kan være vanskeligt at vide, hvordan man skal agere, hvis chefen har et alkoholproblem. I hvert andet nummer stiller Lone Mandix skarpt på et ledelses tema eller en ledelsesudfordring og giver sit bud på lederens handlemuligheder. Erfarne ledere bliver opdateret i nyeste perspektiver på ledelse. Nye ledere kan begynde her. Lone Mandix er organisations psykolog og ledelseskonsulent og arbejder blandt andet med udvikling af lederteams, forandringsp rocesser og organisationskultur. Hun har en baggrund som cand. psych. fra Københavns Universitet efterfulgt af uddannelser inden for executive coaching, systemisk konsultation og business leadership, ligesom hun i en årrække selv har fungeret som leder. Lone Mandix har gennemført den internationale MBA på Henley Business School i London. Hvad gør du, når chefen kommer på arbejde i det samme nussede tøj som dagen før, ubarberet, dunstende af alkohol og rystende på hænderne? For tredje uge i træk? Hvis du ikke gør noget, så handler du som de fleste medarbejdere, der oplever, at chefen har et alkoholproblem. Og det er ganske forståeligt, for alkoholisme er stadig et tabu af de store på arbejdspladsen. De fleste større arbejdspladser har en tydelig alkoholpolitik og en guide for håndtering af medarbejdere, der har et alkoholproblem. Men det er ikke altid let at håndtere situationen, når det er din chef, der har alkoholproblemet. Forestil dig, at du igennem længere tid og i eskalerende grad har oplevet, at din chef kommer lettere beruset på arbejde, at han lugter af alkohol og har dårlig hygiejne. Chefens chef har sin daglige gang i en anden del af landet, og du har kun mødt ham få gange. Mange af dine daglige kolleger har anden reference end til din chef. Du ved, at din chef har været igennem en hård skilsmisse. Men du ved også, at han er et meget socialt væsen, der dyrker sin store vennekreds i fritiden. Har chefen bare en overrislet periode, hvor han nyder sit singleliv, eller er der mere alvorlige dynamikker på spil? Hvem deler du dine observationer og tvivl med? Hvad siger du til din chef? Og hvad kan være konsekvenserne af din (manglende) håndtering? Hvad er alkoholisme? Alkoholisme er en alvorlig lidelse, nogle vil endda kalde det en sygdom, som påvirker den drikkende fysisk, psykologisk og socialt og til tider også økonomisk. Alkoholisme påvirker imidlertid ikke bare den drikkende person, men også hans omgivelser, hans privatliv og hans arbejdsliv. På grund af den omfattende og invaliderende påvirkning af personen selv og hans omgivelser, bør alkoholisme ikke betragtes som et personligt, individuelt problem, men derimod som et socialt problem og dermed et fælles anliggende. Symptomer på alkoholisme Som det gælder for de fleste andre, mister alkoholikeren kontrollen ved indtagelse af alkohol. Drikkeriet bliver umådeholdent, og stopknappen bliver sat ud af funktion. Alkoholikeren vil typisk øge sin tolerance for alkohol, så der efterhånden skal en hel del til for at opnå beruselse. Som konsekvens af alkoholafhængigheden, vil alkoholikeren mærke stærke abstinenser, hvis han ikke kan få adgang til at opretholde sit alkoholindtag. Mentalt kan alkoholikeren godt fornemme, at drikkeriet øver skade på ham selv og på hans omgivelser, men bevidstheden herom afholder ikke alkoholikeren fra at fortsætte drikkeriet. Tværtimod kan det forstærke behovet for at viske hverdagen ud med yderligere drikkeri. Alkoholikerens motivation, bevidsthed og fokus er centreret omkring muligheden for at komme til at drikke og andre hensyn må konstant vige for denne trang. Nogle alkoholikere kan bevare et præsentabelt ydre, mens andres lige så stille forfalder i udseende, hygiejne og sundhed. En mere eller min- 24 Maskinmesteren august 2018
Download PDF fil