nitet, før du har ret til dem. Du kan også bruge din fritvalgsordning til barns anden sygedag. ER I SIDSTE DEL AF DIT ARBEJDSLIV (SENIORFRIHED) Fem år før den til enhver tid gældende folkepensionsalder kan du indgå i en senior- ordning, hvor du bl.a. kan bruge din fritvalgsordning til at opspare seniorfrihed. Fri- dagene skal afholdes som enkeltdage. Får du ikke afviklet dine seniordage, vil de gå tabt. Vær opmærksom på, du ikke kan få seniorfrihed, hvis du vælger at få udbetalt din fritvalgsordning løbende med din løn. VIL HOLDE EKSTRA FERIEFRIDAGE Du kan vælge at bruge hele eller dele af din fritvalgsordning på ekstra feriefridage. VIL HAVE MERE I LØN Du kan vælge at få din fritvalgsordning udbetalt hver måned sammen med din løn. Vær opmærksom på, at muligheden for seniorfrihed bortfalder, hvis du får din frit- valgsordning udbetalt løbende. VIL SPARE OP TIL PENSIONEN Du kan vælge at få hele eller dele af din fritvalgsordning indsat på din pensionsop- sparing. HVAD SKER DER, HVIS JEG IKKE VÆLGER NOGET? Vælger du ikke, hvad der skal ske med din fritvalgsordning, vil den blive fordelt såle- des, at du får fem feriefridage, og resten vil blive udbetalt løbende med din måned- lige løn. HVORNÅR SKAL JEG VÆLGE? Du kan fra måned til måned vælge, hvordan du vil bruge din fritvalgsordning. Du kan dog maksimalt ændre dit valg to gange årligt.
Download PDF fil