FOKUS PÅ BÆREDYGTIGHED Udgangspunktet for forretningen Danish Agro er hensyn til og fokus på miljø, samfund og økonomi. Forudsætningen for en produktiv, konkurrencedygtig og effektiv forretning er en bæredygtig udvikling i samfundet, og vi mener, at det at bidrage til det, er det eneste ansvarlige. I vores CSR-aktiviteter fokuserer vi på de områder, hvor vi har ekspertise og viden. Således har vi i det forløbne år haft fokus på tiltag, der har en direkte relevans for vores forretning og det miljø, vi er en del af. I Danish Agro koncernen forholder vi os aktivt til vores sociale og miljømæssige ansvar på tværs af værdikæden, hvilket gøres med udgangspunkt i UN Global Compacts 10 principper. Vi er desuden inspireret af FN’s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling, hvilket kommer til udtryk inden for en række områder af vores forretning og i forbindelse med konkrete aktiviteter og initiativer. Herudover deler Danish Agro Landbrug & Fødevarers vision om klimaneutrale fødevarer i 2050, som betyder, at landbrugs- og fødevaresektoren på det tidspunkt ikke skal udlede flere klimagasser, end den optager. I tæt samarbejde med Landbrug & Fødevarer, landmænd og fødevarevirksomhederne i Danmark vil vi – i overensstemmelse med FN’s verdensmål – samarbejde om at finde en økonomisk bæredygtig vej til en klimaneutral fødevareproduktion. Overordnet set har vi i forhold til klima og miljø fokus på at sætte et så lille miljømæssigt aftryk som muligt. I 2016 blev der indgået en klimapartnerskabsaftale med det danske energiselskab Ørsted A/S, og denne aftale er der arbejdet videre med i de forløbne år. I forbindelse hermed har Danish Agro i Danmark forpligtet sig til at reducere sit energiforbrug i løbet af de kommende år. I forhold til social ansvarlighed har vi fokus på en medarbejderpolitik, der lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, uddannelse og sikkerhed på arbejdspladsen. Over for leverandører ønsker vi at føre en konstruktiv og innovativ dialog med afsæt i principperne om menneskerettigheder og rettigheder på arbejdspladsen. Vi har i forbindelse hermed også fokus på sundhed og et godt arbejdsmiljø, og vi tolererer ikke tvangs- eller børnearbejde. Vores trainee-uddannelse er fortsat et vigtigt fokusområde, hvor vi her påtager os et direkte ansvar over for unge mennesker og giver dem en god start i grovvarebranchen, blandt andet ved at dygtiggøre dem og dele vores viden og erfaring med dem. Vi modarbejder i vores forretningspraksis al form for korruption, herunder afpresning og bestikkelse, og vores forretningsaktiviteter sker i overensstemmelse med lokale, nationale og internationale love og regler, der har relevans for virksomheden. Herudover sker handel på verdensmarkedet i fri konkurrence og i overensstemmelse med gældende konkurrencelove, og handelsrestriktioner udstedt af FN respekteres. Vi ser i det kommende år frem til at arbejde videre med Global Compact-principperne. Henning Haahr Group CEO 3
Download PDF fil