Blad 7 2013
A K T U E LT INDHOLD Læg CV i FTF-A Jobindex . side Tænk før du taster 3 3 4 5 6 7 8 9 Selvom vi har hørt det tusind gange og inderst inde godt ved det, kommer folk stadig i problemer med oplysninger til vennerne på Facebook. Det har blandt andet ført til retssager og domsfældelse, der kan undgås ved lige at bruge ’tænkeren’, inden man sender ud i cyberspace Af Helle Kolding Vi ved det jo godt. Men alligevel glemmer vi gang på gang, at små meddelelser eller notitser på de sociale medier kan få en anden betydning eller endda helt uventede konsekvenser, hvis de pludselig smækkes op på en avisforside eller dukker op i en helt anden sammenhæng. Mange skriver disse små oplysninger eksempelvis på Facebook eller Twitter som en hurtig indskydelse eller en besked til venner her og nu. Og det er jo kun til venner eller familie. Det er jo sjovt og spændende at kunne fortælle dem, at man pludselig har oplevet et eller andet unikt ude i verden, sidder eller står på et særligt stykke materiel, befinder sig i en helt ’anden verden’ eller netop har hørt at… Man glemmer bare, at det lille billede eller den korte tekst, der sendes ud i cyberspace, kan rumme så mange uanede oplysninger og informationer, som det egentlig slet ikke var meningen, man ville viderebringe. Glemmer det – for man ved det jo faktisk godt. Det har vi jo hørt, gang på gang på gang. Så hvorfor overhovedet nævne det igen og igen? Fordi det åbenbart er nødvendigt. Forsvarets Auditørkorps har netop i deres årsrapport fortalt om flere alvorlige eksempler, der faktisk har ført til både nærmere undersøgelser, retssager og endda domfældelse. Fordi ansatte i forsvaret i flere forskellige tilfælde har lagt oplysninger ud på sociale medier, der kort sagt; afslørede militære hemmeligheder eller begivenheder, der på det tidspunkt de blev beskrevet, ved deres offentliggørelse kunne have bragt andre menneskers liv i fare. Et hvert menneske har ret til at ytre sin mening. I Danmark har vi altid sat netop ytringsfriheden meget højt og det enkelte individs ret til at fremføre sine meninger i ord og billeder. Hverken forsvaret eller CS vil på nogen måde krænke eller begrænse retten til at ytre sig. Vi vil fra CS side bare endnu en gang lige erindre om, at alle lige bruger et splitsekund på at tænke sig om, INDEN man bruger denne hæderkronede ytringsfrihed. Folk må selv om, om de på Twitter eller Facebook skriver til vennerne, at ’chefen er en klaphat og kollegerne nogle fjolser’. Det er måske ikke ligefrem karrierefremmende eller danner god basis for et nærmere samarbejde, og vi kan godt sige, at vi finder det dumt og virkeligheden nok har flere nuancer, men er det ens personlige mening, har man jo retten til at ytre sig, og den vil vi aldrig anfægte. Ytringsfrihed betyder dog ikke, at alt er tilladt. For frihed eller ej, står alle til ansvar over for loven. Blandt andet injurielovgivningen. Hertil kommer også eksempelvis, at det ikke er tilladt at videregive oplysninger, der kan være en fare for landets sikkerhed etc. Netop de sociale medier er efterhånden blevet så integreret en del af vores allesammens hverdag og liv, og fordi det er så utrolig nemt at bruge dem, -vi har jo alle mobiltelefoner og/ eller tablets på os, og hvor vi end befinder os, flyder tekst og billeder fra os i en Combat Support Wing gør status. side Hvad sker der med den faglærte aftale . Leder; Man siger intet nyt er godt nyt . Gode råd - om nat og skifteholdsarbejde . Læserbrev; Sæt værdighed på dagsorden. side side side side Stort engagement på CS konference . side Arbejdsmiljøloven gælder også her . side Mental Fittnes; Kunsten er at være klar. side Helikopter EH 101 på ørkentræning . side Kompetenceudviklingsstrategi må ikke kun være en plan . side Uddannelse har høj prioritet . side lind strøm her og nu, uden at vi egentlig når at tænke rigtigt over, hvad det er vi dropper ud til ’vennerne’ og uden et sekund at spekulere på, om der er andre end ’vennerne’, der også kigger med. Hvor mange har ikke siddet i en bus eller et tog og tænkt om en medpassager; hvorfor pokker kan vedkommende ikke tie stille, når man i rigelig lang tid har måttet lytte til vedkommendes meget personlige og højtrystede samtale i mobilen? Så kære facebookvenner, Twitters, Instagram’ers og Linkedin-led… det er så enkelt det hele; tænk jer om og brug den sunde fornuft, INDEN I slipper sendetasten og ryger ud i cyberspace. Og soldater, I har endnu flere ting at være opmærksomme på, når I sender ud i universet. Fair eller ej, sådan er det bare! Vi bringer her på siden nogle eksempler på, hvad man bør undgå at viderebringe. Og selvfølgelig har I hørt det før, men alt for mange episoder, bare inden for det seneste år, giver os anledning til lige at erindre om det, endnu en gang, og der findes uden tvivl også endnu flere faldgruber, så kort og godt kan vi bare konkludere; vi skal tænke os om og bruge DEN SUNDE FORNUFT, når vi sender til vennerne. De sociale medier er kommet for at blive –og det er jo dejligt. Så brug dem – med rettidig omhu. Så går det hverken galt for jer eller andre. 11 12 13 15 2013 – Årets gang . side 16 Et spørgsmål om leveringssikkerhed . side Forsvaret har også plads til mangfoldighed . side Eksempler på hvad man bør undgå at viderebringe: • • • • • • • • • • Oplysninger/billeder om/af aktuelle militære aktiviteter Billeder af militære installationer Billeder eller ytringer af injurierende/ydmygende karakter Negative udtalelser om ledelse eller kolleger Billeder, der ikke er blevet godkendt af de personer, der måtte befinde sig på billederne Billeder af våben og ammunition Oplysninger(herunder billeder) om specialstyrkers virke eller tilstedeværelse Oplysninger om fanger eller tilbageholdte Vær opmærksom på detaljer på dit billede, der måske kan være afslørende Tidspunktsangivelser for aktiviteter i tjenesten 19 21 CS i Afghanistan . side 22 CS vinder stor skattesag . side 26 CS i Afghanistan . side 27 Personalia . side 29 Kort sagt, brug fornuften. Se i øvrigt forsvarets egne sociale medier, ex. Twitter og Facebook for inspiration til, hvad der frit kan viderebringes og kommenteres. Trommesalen 3 1614 København V. Tlf. 36 90 89 00 Fax 33 31 10 33 E-mail: csbladet@cs.dk ISSN: 0902-3488 CS BLADET REDAKTION Ansvarshavende chefredaktør: Jesper K. Hansen, jkh@cs.dk Journalist: Helle Kolding, kolding@cs.dk Journalist: Kenneth Skov Jensen, ksj@cs.dk Bladsekretær: Henriette Stepien, step@cs.dk REDAKTIONSUDVALG Jesper K. Hansen Finn H. Bengtsen Helle Kolding Annoncer: Henriette Stepien Tlf. 36 90 89 37 Mail: step@cs.dk FTF-A: Postboks 220 0900 København C Tlf. 70 13 13 12 E-mail: kbt@ftf-a.dk CS Fonde: Trommesalen 3 1614 København V. Tlf. 33 85 41 41 Fax 33 85 41 40 E-mail: csfonde@csfonde.dk Udgiver: Centralforeningen for Stampersonel Trommesalen 3 1614 København V. Layout: GB Grafisk Reklamebureau Tryk: Dansk Avistryk A/S Udgiver påtager sig intet ansvar for trykfejl i annoncer og tekst. Abonnementspris: 300,- kr. pr. år. Flytter du: Så husk at melde flytning for dit eksemplar af CS Bladet til CS medlemsregistrering på tlf. 36 90 89 00. Læserbreve: Mail: step@cs.dk Redaktionen sluttede 4. december 2013 Næste blad: Udgivelse: 27. januar 2014. Deadline for annoncer: 8. januar 2014 S2 CS Bladet | Nr. 7 | December 2013
Side 1 ...
Side 3
...