Direktørens redegørelse 2018 var et begivenhedsrigt år for VIKING LifeSaving Equipment A/S (”VIKING”). Den vigtigste begivenhed var opkøbet af den norske producent af redningsbåde og kraner, Norsafe, som har øget VIKING-familien med yderligere 800 medarbejdere. Norsafe har bidraget til den maritime sikkerhed i mere end et århundrede, og med opkøbet har vi styrket vores tilstedeværelse og kompetencer i forhold til at servicere den maritime industri. Der er blevet nedsat en ny CSR-arbejdsgruppe, som refererer til ledergruppen. Arbejdsgruppen er ansvarlig for at overvåge CSR-projekternes fremgang, formidle resultaterne til de relevante parter og fastholde vores fokus på CSR. Vores CSR-strategi er blevet revurderet, og fokusområderne er blevet finjusteret, så der er kommet ekstra fokus på vores topprioritet – at redde menneskeliv på havet. Denne prioritet er baseret på principperne i den internationalt anerkendte SOLASkonvention og er omdrejningspunktet for vores daglige arbejde. Den årlige medarbejdertilfredshedsundersøgelse i 2018 gjorde det muligt for os at se nærmere på, hvad der fremmer trivsel på arbejdspladsen, og identificere områder, hvor vi kan blive bedre. Det glæder os at konstatere, at resultatet i 2018 var bedre end året før og ligger et godt stykke over det globale gennemsnitlige tilfredshedsniveau. Året bød tillige på løbende innovation i tæt samarbejde med vores kunder med henblik på at opfylde deres maritime sikkerhedsbehov på nye måder. Disse tiltag er drevet af den evige trussel om tab af menneskeliv på havet, nye polare sejlruter samt et uophørligt ønske om at forenkle og styrke sikkerheden til søs. Der blev også sat fornyet fokus på de uddannelsesprogrammer, som skal holde vores medarbejdere opdateret omkring maritim sikkerhedslovgivning og certificeringer, og på de kurser, vi tilbyder officerer og besætninger i segmenterne Passenger, Cargo og Offshore. Når man er den førende globale leverandør af maritimt sikkerhedsudstyr og brandmateriel, har man også et ansvar for at være førende inden for CSR. Og det ansvar er vi hos VIKING stolte af at påtage os i de kommende år. Henrik Uhd Christensen CEO, VIKING Life-Saving Equipment A/S Mio. DKK Nettoomsætning Driftsoverskud Aktiver Egenkapital Gennemsnitligt antal medarbejdere Figur 1: Femårig forretningsoversigt 2014 1728 191 1408 712 1860 2015 1891 201 1630 802 1914 2016 1858 185 1660 923 2013 2017 1834 183 1555 971 1874 2018 2016 155 2311 1013 2212
Download PDF fil