Service nummer 3 l august 2018 l 3 SEXUEL CHIKANE: SIG FRA! Af forbundsformand John Nielsen Et klap bagi. Et kærtegn i forbifarten. En lummer bemærkning, et åbenlyst forslag. Sexuel chikane findes i mange former, men fælles for dem er, at de gør dem, det går ud over, utrygge. Inde i bladet kan du læse om frisørernes og kosmetikernes oplevelser, men der er mange andre personalegrupper, der er ude for det samme som dem. Desværre. Vi ved, at kvinder (og mænd), der har oplevet denne negative form for opmærksomhed, mens de passer deres arbejde, har langt større risiko for at udvikle stress og depressioner end dem, der ikke har. Vi ved, at de kan have svært ved at holde på deres job af samme grund. Min holdning er, at ingen skal finde sig i, at ”sådan er lugten i bageriet, og kan du ikke klare den, må du finde dig et andet sted at være”. Og jeg vil igen og igen opfordre vores medlemmer til at stå frem. Det er hverken pinligt eller flovt. Du skal huske, at vi er til for dig, og at vi kan og gerne vil hjælpe. Men det kræver, at du fortæller os om de problemer, du oplever. Det er arbejdsgivernes ansvar, at arbejdsmiljøet er i orden. Ingen tvivl om det. I Arbejdsmiljøloven står sort på hvidt, at arbejdsgiveren er forpligtet til at sikre et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø for alle, og at samme arbejdsgiver skal holde øje med, at forholdene er i orden. Er det arbejdsgiveren selv, der er problemet, er det Ligebehandlingsloven, der gælder. Og vi ved, at de desværre alt for tit går alene med oplevelsen. Ikke siger det til hverken deres kolleger og/eller arbejdsgiver. Fordi de føler skyld, fordi de synes, det er flovt og pinligt. Sexuel chikane er alt for ofte et tabu. Jeg mener, at vi om og om igen skal fortælle, at det altså ikke er o.k. Der er altså love, der beskytter den enkelte. Men selv om de findes, hjælper det jo ikke, hvis man ikke siger fra eller råber op. Det gælder både den, det går ud over, og de kolleger, der evt. er vidner. Alle har en pligt til at sige noget, hvis vi skal komme det her til livs. Derfor vil jeg opfordre dig så kraftigt, jeg overhovedet kan: Gå til din tillidsrepræsentant, til din fagforening, din arbejdsgiver eller dine kolleger, hvis du oplever krænkelser på din arbejdsplads. Det eneste, du ikke skal gøre, er at finde dig i det. Service nr. 3 | 2018. 99. Årgang Omdeles d. 6. august. Sidste frist for aflevering af bidrag til service nr. 4/18 er d. 1. oktober 2018. Udgivet af Serviceforbundet, Ramsingsvej 30, 2500 Valby. Telefon 7015 0400, service@forbundet.dk www.serviceforbundet.dk. Forbundet: åbningstider mv.: John Nielsen, forbundsformand (ansv.) Mandag-torsdag kl. 9-16, Fredag kl. 9-14. Ledelse: service@forbundet.dk. Lise Thorsen, redaktør (DJ), Faglig afdeling: faglig@forbundet.dk lit@forbundet.dk Min A-kasse: åbningstider mv.: Mandag og tirsdag 9.30-14.00. Onsdag lukket. Torsdag 9.30-17.30. Fredag 9.30-13.00. Telefon 70 12 37 82, minakasse@minakasse.dk. Pernille Sjøstrøm, kommunikationsansvarlig, pss@forbundet.dk Design & tryk: Kailow Graphic A/S Oplag: 20.000. ISSN nummer 0903-9236. Regionskontorer: Aarhus: Telefon 7015 0450, aarhus@forbundet.dk Aalborg: Telefon 7015 0410, regaalb@forbundet.dk Fredericia: Telefon 7015 0420, syddanmark@forbundet.dk
Download PDF fil