DocuSign Envelope ID: B E 2 6 4 7 E 0 2 A 7 C B 4 F D 6 9 2 3 1 7 3 4 8 5 2 A F A B 1 A 5 F 2 E F 4 5 F 7 C F 0 0 B - - - C A 0 A C 1 A 2 8 C 0 C 2 B 8 0 D A 0 B C 4 3 - - 4 - 4 4 D 2 D 1 7 6 4 2 E 5 2 7 6 A 8 4 6 3 - - - 8 - 9 9 8 B 4 E 5 6 2 E 3 2 4 D 2 0 0 F 6 5 - B - 3 - A E - 1 0 D C 5 0 6 A D 4 A D F 4 E 1 9 D 5 D 0 4 2 E A E A 4 C 2 6 A 5 8 2 4 D 5 1 E 6 4 B D 9 8 B F 5 8 6 E 2 5 2 8 A 0 C F C D D C B F E C B REDEGJØRELSE ETTER ÅPENHETSLOVEN 2023 SCHNEIDER ELECTRIC NORGE AS 1 INNLEDNING Schneider Electric Norge AS (" Schneider Norge ") er en del av det globale Schneiderkonsernet. Vårt mål er å gi alle muligheten til å utnytte energi og ressurser på best mulig måte, ved å bygge bro mellom fremskritt og bærekraft for alle. Schneider Norge anerkjenner næringslivets ansvar for å sikre respekt og fremme menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi vil etter beste evne sørge for at de internasjonale menneskerettighetene og reglene om anstendige arbeidsforhold, slik de fremgår av United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) og ILO- konvensjonene, respekteres i vår virksomhet, gjennom hele vår leverandørkjede og blant våre samarbeidspartnere. Schneider Norge er forpliktet etter åpenhetsloven § 5 til å offentliggjøre en redegjørelse for de aktsomhetsvurderingene som selskapet har gjennomført. Redegjørelsens formål er å gi allmennheten innsikt i selskapets retningslinjer og rutiner knyttet til håndtering av risiko for menneskerettighetsbrudd, nøkkelfunnene i våre aktsomhetsvurderinger, og hvilke tiltak som er iverksatt for å stanse, forebygge eller begrense negative konsekvenser basert på virksomhetens prioriteringer og vurderinger, samt resultatet eller forventede resultater av disse. 2 GENERELL BESKRIVELSE AV VIRKSOMHETEN 2.1 Organisering og driftsområde Schneider Norge er heleid av Schneider Electric Industries Sas, som er et datterselskap av Schneider Electric SE. Schneider Norge tilbyr en rekke produkter, tjenester og løsninger innenfor områdene energistyring og automasjon. Dette inkluderer blant annet produkter og løsninger innenfor energieffektivitet, bærekraftig energi, bygningsautomatisering, industriell automasjon, elektrisk distribusjon og sikkerhet. Schneider har oppdrag for både private og offentlige kunder i Norge, og tilbyr også tjenester innenfor teknisk support, opplæring og konsulenttjenester. Schneider Norge har om lag 450 ansatte. 2.2 Våre retningslinjer Det er viktig for oss å sikre respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, både i egen virksomhet, og hos våre leverandører og forretningspartnere. Vi har forpliktet oss til å jobbe aktivt for å gjennomføre dette i vår daglige forretningsvirksomhet. Styret i Schneider Norge har vedtatt retningslinjer for ansvarlig forretningsførsel etter åpenhetsloven, i tillegg til at andre globale retningslinjer om menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjelder for vår virksomhet. Schneider Norge arbeider også aktivt, målrettet og systematisk for å hindre diskriminering i tråd med formålene i likestillings- og diskrimineringsloven. Vi har som mål å være en arbeidsplass med full likestilling. Vårt likestillingsarbeid er forankret i de ulike strategiene våre, og mangfold og inkludering er én av tre kjerneverdier i Schneider. Vi har etiske retningslinjer for å forebygge diskriminering, trakassering, seksuell trakassering og kjønnsbasert vold, med tilhørende varslingssystem. Hensynet til likestilling og ikke-diskriminering inngår ellers i den øvrige personalpolitikken. Hvert år deltar alle ansatte på obligatorisk opplæring i våre etiske retningslinjer. . 1 | 5
Last ned PDF-fil
Lag din egen flipbook