PREVISCANIA Sociedade de Previdência Privada Notas explicativas da administração às demonstrações contábeis em 31 de dezembro de 2020 e 2019 Em milhares de reais A população da entidade apresentava as seguintes faixas de idades segregadas por Sexo/Idade em 31 de dezembro de 2020: Descrição Até 24 anos De 25 a 34 anos De 35 a 54 anos De 55 a 64 anos De 65 a 74 anos De 75 a 84 anos Mais de 85 anos TOTAL 2020 TOTAL 2019 Participantes Feminino 72 Masculino 237 235 1.238 291 2.217 36 245 2 33 - 3 - 1 636 3.974 570 3.771 Quantidade Assistidos Aposentados Feminino Masculino - - - - - - 4 48 6 116 1 44 - 2 11 210 10 203 Assistidos Beneficiários de Pensão Feminino - - - - Masculino - - - - - 1 - - - - - 1 1 - 2. APRESENTAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS As Demonstrações Contábeis da Previscania foram elaboradas e estão sendo apresentadas de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil, aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), reguladas pelo Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) e em conformidade com as Normas Brasileiras de Contabilidade, aprovadas pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e pronunciamentos contábeis aplicáveis às EFPC. As diretrizes não requerem a divulgação em separado de ativos e passivos de curto prazo e de longo prazo, nem a apresentação da Demonstração do Fluxo de Caixa. A estrutura da planificação contábil padrão das EFPC reflete o ciclo operacional de longo prazo da sua atividade, de forma que a apresentação de ativos e passivos e resultado proporcionem informações mais adequadas, confiáveis e relevantes do que a apresentação em circulante e não circulante. A sistemática introduzida pelos órgãos normativos apresenta, além das características já descritas, a segregação dos registros contábeis em três gestões distintas (Previdencial, Assistencial e Administrativa) e o Fluxo dos Investimentos, que é comum às Gestões Previdencial e Administrativa, segundo a natureza e a finalidade das transações, formando um conjunto de informações que caracterizam as atividades destinadas à realização das funções da Entidade, conforme segue: Gestão Previdencial: atividade de registro e de controle das contribuições, dos benefícios e dos institutos de benefício proporcional diferido, portabilidade, resgate e autopatrocínio, bem como do resultado do plano de benefícios de natureza previdenciária;
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