M DET ER EN HOLDINDSATS AT SÆTTE PATIENTEN FØRST ed denne udgave af Journalen sidder du med en 3D-papfigur af Sygehus Lillebælts nye pejlemærke – ”trekanten”. Hvad er nu det, vil mange sikkert spørge? Er det gammel vin på nye flasker? Svaret er både og, men vi har også nogle klare ambitioner med introduktionen af Sygehus Lillebælts nye visions- og værdiikon. mellem for os både i de forløb og systemer, vi sætter op, og/eller for den enkelte patient. Det er, når vi har patientforløb, der går galt eller ikke er præget af kvalitet, og når vi laver fejl, skader eller får klager. Derfor har vi forsøgt at blive skarpere og tydeligere på dét, vi sammen skal nå som sygehus. Vores ambition er at få frigjort den enorme kapacitet og energi, der er i, at alle medarbejdere har det samme billede af, hvad det er, vi skal og vil og dagligt hjælper sygehuset med at lave forbedringer i den retning. Trekanten gør ikke alt det her alene. Den skal ud og have liv i organisationen, og det er i alt det, I og vi arbejder med, at trekanten skal give mening. På den ene side rummer trekanten rigtig meget af dét, vi som sygehus igennem mange år er formet af, og som vi har haft succes med. En vigtig og væsentlig del af Vores ambition er at få frigjort den fundamentet er derfor stadigvæk nogle af vores grundlæggende værdier - at vi sammen har fo- enorme kapacitet og energi, der kus på kvalitet, sund økonomi, trivsel og enga- er i, at alle medarbejdere har det gement. samme billede af, hvad det er, vi Som det vigtigste nye rummer ”trekanten” en meget tydeligere prioritering i forhold til vores fineste og fornemmeste opgave, uanset hvor i sygehuset vi er ansat – at vi har ”patienten først” i alt det, vi foretager os. Patientsikkerhed og patientinddragelse er væsentlige elementer i det. skal og vil og dagligt hjælper sygehuset med at lave forbedringer i den retning. NIELS NØRGAARD PEDERSEN, ADMINISTRERENDE SYGEHUSDIREKTØR, SYGEHUS LILLEBÆLT Og som et led i det er trekanten også kommet til at rumme værdien og ambitionen ”Exellence”, bl.a. fordi vi, når vi bevæger os rundt i sygehuset, kan se og høre, at det at gøre det rigtig godt og professionelt for patienterne er dét, der driver rigtig mange af jer. Vi tror på, at det er en holdindsats og et samarbejde, der skal til. Vi skal derfor sammen med og for patienten sikre de nødvendige, eksterne og interne partnerskaber. For eksempel på tværs af afdelinger, med de praktiserende læger, vores samarbejdende sygehuse og kommuner. Vi håber, at trekanten kan inspirere jer i det arbejde, og at det giver mening for jer at stille den midt i jeres hverdag. Med venlig hilsen Niels Nørgaard Pedersen, administrerende sygehusdirektør. Når vi har valgt at sætte ”det vi er her for” og vores forventninger til hinanden op i et nyt pejlemærke, er det også, fordi vi må erkende, at selvom vi altid har haft ambitioner om at sætte patienten først, lykkes det ikke altid for os som sygehus. Og på trods af, at vi ved så meget om, hvad der er rigtigt og vigtigt for vores patienter og deres sikkerhed, glipper det indi- JOURNALEN: Medarbejdermagasin for sygehusene i Fredericia, Give, Kolding, Middelfart og Vejle i Region Syddanmark. ANSVARSHAVENDE: Niels Nørgaard Pedersen, administrerende sygehusdirektør OPLAG: 3000 eksemplarer. REDAKTION: Tine Glindvad Polat, redaktør og journalist Mail: Tine.Glindvad.Polat@rsyd.dk Telefon: 7636 2046 | Mobil: 2671 3345 SKRIV TIL JOURNALEN: Send et indlæg eller en idé til Journalen, skriv til: kommunikationslb@rsyd.dk SYGEHUS LILLEBÆLT: www.sygehuslillebaelt.dk FOTO: Charlotte Dahl | www.fotografcharlottedahl.dk & Brian Axel Mortensen LAYOUT: Trine Vu | www.hungogvu.com KORREKTUR: Charlotte Toft-Petersen FORSIDEILLUSTRATION: Brian Axel Mortensen & Trine Vu 2 JOURNALEN | SYGEHUS LILLEBÆLT | MEDARBEJDERMAGASIN | APRIL 2014 FOTO: CHARLOTTE DAHL LEDER
Download PDF fil