Side 18
Mopper og engangshandsker kan også redde liv Overalt på de syddanske sygehuse er sygeplejersker, læger og ikke mindst patienter dybt afhængige af, at der bliver gjort ordentligt rent. Manglende rengøring kan nemlig koste liv, og det er rengøringsassistenterne Manuela Bartelsen og Helle Johannsen meget bevidste om i deres daglige arbejde. TEKST: KRISTOFFER VOIGT RASMUSSEN FOTO: MARIA TUXEN HEDEGAARD G ulvmoppen stryger henover linoleumsgulvet på stue syv på neurologisk sengeafsnit, og mikrofiber-kluden bliver med kyndig hånd ført henover patientbordet og sengegærdet. Helle Johannsen og Manuela Bartelsen er to ud i alt 60 rengøringsassistenter på sygehuset i Sønderborg, og de rengør alt fra operationsstuer til kontorer og sengestuer. Et arbejde, hvor der ikke er plads til at sjuske. ”Vi er meget opmærksomme på, at vi ikke overfører smitte, når vi bevæger os fra stue til stue, og vi skifter eksempelvis handsker og klude, hver gang vi bevæger os ind til en ny patient eller et nyt rum,” siger 50-årige Manuela. Helle og Manuela er ansat af et eksternt firma, der står for rengøringen i hele Sygehus Sønderjylland. Når vi er inde på en intensivstue, så går vi helt ned i detaljerne. Selv den allermindste plet skal fjernes. HELLE JOHANNSEN 18 Sund i Syd APRIL 2016
Side 19
Helle Johannsen og Manuela Bartelsen bruger i løbet af en arbejdsdag cirka 100 engangshandsker, 50 mopper, og omkring 100 klude. De bliver skiftet ud ofte for at undgå at sprede smitte. Tæt på patienterne Helle og Manuela kommer ligesom lægerne og sygeplejerskerne meget tæt på patienterne i svære situationer, og det kræver empati og situationsfornemmelse. ”Vi arbejder lige ved siden af mennesker, der måske ligger for døden. I de situationer prøver vi at fylde mindst muligt og kun tage det mest nødvendige. Stuen er det eneste private sted, de har, og sengebordet er ofte et sted, hvor de har de mest personlige ejendele såsom telefon eller tegninger fra børnene, så det roder man ikke rundt med,” fortæller Manuela. tørre det hele af. For der kommer støv,” fortæller 46-årige Helle. Kontroller er godt Og der bliver fulgt op på arbejdet. Helle, Manuela og deres kollegaer på sygehuset i Sønderborg bliver hver måned kontrolleret af deres ledere, og hvert halve år bliver rengøringen på alle syddanske sygehuse kontrolleret af et eksternt firma. Både Manuela og Helle er glade for, at deres arbejde bliver set efter i sømmene, og så pudser resultaterne fra de eksterne kontroller konkurrencegenet af i forhold til den interne konkurrence mellem sygehusene. der kan skæres, og hvor der ikke kan skæres. Det betyder, at vi prioriterer de steder, hvor patienterne færdes, og så gør vi knap så ofte rent på kontorer og lignende.” siger Manuela. Rengøringsområdet udvikler sig Manuela har været i rengøringsbranchen i 20 år, og hun synes på trods af mediehistorierne, at rengøringen kun er blevet bedre i løbet af årene. I stedet for de gamle gulvklude bruger rengøringsassistenterne i dag eksempelvis to slags mopper. Én til opgaver, der ikke kræver vand og én til opgaver, der kræver vand. På samme måde er man gået fra de almindelige klude til helt nye særlige mikrofiber-klude, der ikke kræver sæbe. Forskel på rengøringen Den tilpassede rengøring er i nogle sammenhænge okay, mens de andre gange skal følge meget strikse rutiner. Der er nemlig stor forskel på, hvor meget og hvor ofte der skal gøres rent rundt om på et sygehus. Kontorer, gangarealer og forhallen kræver ikke samme nidkære rengøring som eksempelvis en operationsstue, et sterilrum eller en intensivstue, hvor de virkelig syge patienter ligger. ”Når vi er inde på en intensivstue, så går vi helt ned i detaljerne. Selv den allermindste plet skal fjernes, og der må bare ikke være noget. Selvom stuen måske er ren, så er jeg nødt til hver eneste dag at Kritik af rengøring Men selvom sygehuset i Sønderborg har fået flotte resultater i kontrollerne, så sker det af og til, at der i medierne kommer indslag om manglende rengøring på de syddanske sygehuse, og den debat påvirker også Manuela og Helle. En vigtig del af sygehuset Manuela, Helle og deres kollegaer spiller en vigtig rolle for, at sygehuset kan fungere, og deres arbejde bliver bemærket – og værdsat – af lægerne og sygeplejerskerne. De medgiver, at der sagtens kan være plads til forbedring rundt omkring, men at de oplever, at rengøringen bliver prioriteret på sygehusene – selv i besparel”Jeg får tit at vide af lægerne og sygesestider. plejerskerne; ’Helle, hvis I ikke var her, så ville vi ikke kunne være her’. Jeg føler ”Sygehuset har hele tiden fokus på renvirkelig ikke, at jeg bare er en eller anden gøring og på hygiejne. Selvom der bliver dum rengøringsdame. Jeg føler mig skåret mange steder, så synes jeg, at sy- værdsat,” fortæller Helle med et smil. gehusledelsen er god til at vurdere, hvor APRIL 2016 Sund i Syd 19
