IKH Fagpilot – et forløb, der styrker den medarbejderdrevne udvikling og innovation Deltag i et forløb, der gearer dig og din organisation til i fælleskab at løfte udviklingen af bæredygtige løsninger. Fagpiloten løfter projektkompetencer og trivslen i udviklingsarbejdet og sikrer, at flere ideer bliver til bæredygtige projekter. Målet er at flere projekter bliver implementeret og skaber værdi for borgerne og organisationen, og at medarbejdere, som har været igennem forløbet bliver kompetente i arbejdet med udvikling. Fagpilotens forløb Forløbet starter med deltagelse i en tre timers idéudviklingsworkshop. Hvis medarbejderen efter at have arbejdet med ideen vurderer, at ideen er værd at arbejde videre med, aftales et møde med nærmeste leder om deltagelse i det videre forløb. Deltagelse i det videre forløb kræver, at leder og medarbejder kan se ideen ind i organisationens mål og værdier. Forløbet er herefter på fire dage, hvor man afslutter med en evaluering med deltagelse fra ledelsen. Efterfølgende afholdes et møde med nærmeste leder, hvor det besluttes om ideen skal blive til et projekt og om medarbejderen skal arbejde videre med den. Hvis medarbejderen arbejder videre, deltager hun i netværket det efterfølgende år – et møde af tre timers varighed pr. kvartal. Netværket tilrettelægges, så man kan deltage digitalt, hvis relevant. IKH FAGPIL T
Download PDF fil