Ny strategi for Maskinmestrenes Forening I 2019 fik Maskinmestrenes Forening en ny strategi, som skal øge kendskabet til maskinm estrenes værdi for virksomhederne. Trods den aktuelle succes på arbejdsmarkedet skal professionen fremtidssikres. Der er brug for maskinmestrene! Tallene er ikke til at tage fejl af. Maskinmestrene har lav ledighed og høj beskæftigelse. De nyuddannede maskinmestre kommer hurtigt i job, og vores forening vokser stadig. Medlemstallet stiger støt og roligt. Men vi hviler ikke på succesen. Vi kigger fremad og arbejder hele tiden på at fremtidssikre vores fælles profession. Derfor har bestyrelsen i 2019 vedtaget at fokusere strategien på tre indsatsområder: Politisk indflydelse – Identitet – Job og karriere. Det nye fokus skal være med til at sikre vores fremtidige relevans på arbejdsmarkedet og samtidig udvide kendskabet til vores profession, så maskinmestre opnår beskæftigelse hos endnu flere virksomheder end i dag. På den måde øger vi også muligheden for at bevare en høj beskæftigelse, når konjunkturerne vender. Øget medlemsservice I 2019 har vi desuden begyndt en indsats, som skal skabe endnu bedre kommunikation med medlemmer- ne og sikre større åbenhed i forhold til de beslutninger, som tages i foreningen, så medlemmernes engagement i vores fælles aktiviteter bliver styrket. I løbet af 2019 har vi ligeledes serviceret et stigende antal medlemmer med både karriererådgivning og sagsbehandling vedrørende kontrakter og andre ansættelsesmæssige problemstil- Lars Have Hansen, formand, Maskinmestrenes Forening. 4
Download PDF fil