Side 2
Indholdsfortegnelse § 1. Hvem er omfattet § 2. Generelle bestemmelser § 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg § 4. Pension af funktions- og kvalifikationsløn § 5. Supplerende pension § 6. Fritvalg - tjenestemænd § 7. Opsigelse § 8. Øvrige bestemmelser § 9. Ikrafttræden og opsigelse 40.42 O.24 XX/2024 Side 2 Side 3 3 3 4 5 5 6 6 6
Side 3
§ 1. Hvem er omfattet 40.42 O.24 XX/2024 Side 3 Stk. 1 Aftalen er indgået i henhold til § 32 i tjenestemandsregulativet for kommuner inden for KL's forhandlingsområde. Stk. 2 Aftalen omfatter tjenestemandsansat personale inden for de nævnte organisationer i Forhandlingskartellet. Bemærkning: Det er fortsat den enkelte ansættelsesmyndigheds afgørelse, om ovenstående personale skal ansættes på tjenestemands- eller overenskomstvilkår. § 2. Generelle bestemmelser Stk. 1 Samtlige generelle bestemmelser i aftaler for tjenestemænd ansat i kommuner gælder. Stk. 2 Lønnen udbetales månedsvis forud. Stk. 3 Tjenestemanden får en specificeret oversigt over den udbetalte løn samt evt. indbetalte supplerende pensionsbidrag. § 3. Personlig løn- og pensionsgaranti og overgangstrin/-tillæg Stk. 1 Skov- og landskabsingeniører og maskinmestre ansatpå institutioner i Københavns Kommune, der var ansat 1. april 1998 henholdsvis 1. april 2000, bevarede i forbindelse med overgang til Ny Løn pr. 1. april 1998/1. april 2000 som minimum deres hidtidige samlede faste løn inklusiv tillæg, herunder fx tilbyg af decentral løn (personlig løngaranti). Denne personlige løngaranti gælder, så længe de pågældende skov- og landskabsingeniører er ansat i samme stilling, som de var ansat i ved overgangen til Ny Løn. Ændres beskæftigelsesgraden, reguleres den personlige løngaranti tilsvarende. Den del af lønnen, som har været reguleret med procentreguleringen, reguleres fortsat. Bemærkning: Aftaler om lønforbedringer af decentral løn eller af andre lokale lønordninger opretholdes kun i det omfang, der er aftalt varige ordninger for den enkelte ansatte. I modsat fald gælder den lokale aftales ordlyd. Stk. 2 Skov- og landskabsingeniører og maskinmestre ansatpå institutioner i Københavns Kommune, som ved overgang til Ny Løn fik et overgangstrin eller et overgangstillæg, bevarer dette overgangstrin/-tillæg under ansættelsen i kommunen/hidtidig stilling. Stk. 3
