Indholdsfortegnelse Side Kapitel 1. Personafgrænsning og forhandlings- og aftaleret 4 § 1. Hvem er omfattet, og hvem har forhandlings- og aftaleretten 4 § 2. Afgrænsning — månedslønnede og timelønnede 5 Kapitel 2. Månedslønnede 5 §3. Løn 5 § 4. Grundløn 6 § 5. Funktionsløn 11 § 6. Kvalifikationsløn 12 7. Resultatløn 12 § 8. Lønaftaler for ledere på grundløn 42 og derover 13 § 9. Funktionærlov 13 § 10. Pension 13 § 11. ATP 16 § 12. Frit valg 16 5 13. Arbejdstid og fridage 16 § 14. Højere individuel arbejdstid 17 § 15. Overarbejde/deltidsbeskæftigedes merarbejde 18 § 16. Arbejde i forskudt tid, holddrift og rådighedstjeneste 19 § 17. Årligt ulempetillæg 20 § 18. Arbejdstøj 21 § 19. Barns 1. og 2. sygedag 21 § 20. Tjenestefrihed 21 § 21. Opsigelse 21 § 22. Øvrige ansættelsesvilkår (månedslønnede) 23 Kapitel 3. Timelønnede 24 § 23. Løn, lønberegning og lønudbetaling 24 § 24. Pension 24 § 25. Øvrige ansættelsesvilkår (timelønnede) 25 § 26. Opsigelse 25 Kapitel 4. Ikrafttræden og opsigelse 25 § 27. Ikrafttræden og opsigelse 25 Protokollat 1- Individuel kompetenceudvikling/udviklingsplan 27 § 1. Formål 27 § 2. Individuel udviklingsplan og opfølgning 27 § 3. Drøftelse 28 Protokollat 2 - Aftale om vilkår for ansatte i fleksjob 29 § 1. Ansat før 1. januar 2013 29 § 2. Ansat 1. januar 2013 og senere. 29 Protokollat 3 - Aftaler om nedgang i kontantløn ved indgåelse af lokale aftaler om personalegoder 30 Bilag A - Vejledende kriterier for funktionsløn og kvalifikationsløn .32 40.41 O.24 XX/2024 Side 2
Download PDF fil