OVERENSKOMST 1. APRIL 2025 DANSK INTERNATIONALT SKIBSREGISTER SÆROVERENSKOMST mellem DFDS A/S og MASKINMESTRENES FORENING Overenskomsten mellem Danske Rederier Arbejdsgiver og Maskinmestrenes Forening (Hovedoverenskomsten) er at betragte som overenskomst mellem DFDS A/S og Maskinmestrenes Forening med følgende ændringer og tilføjelser: Par. 1. Hyre og tillæg a)Hyren udgør et fast, månedligt beløb under henholdsvis tjeneste om bord og frihed (inkl. sygedage/kursusdage), som indeholder alle tillæg, herunder enhver overtids- betaling, som dækker tjenestetørn 1:1 inkl. ferie. Lønningerne indeholder skattereformstillæg af 1998 & 2007. b)Hyrens størrelse fremgår af de til enhver tid gældende hyrer i henhold til hovedover- enskomstens lønramme omregnet i henhold til vedlagte hyretillæg. Mere væsentlige ændringer i aktivitetsniveau/timeforbrug/officersbesætning, skal medføre genforhandling og justering til overensstemmelse med de ændrede forudsætninger. Par. 2. Tjeneste og frihed a)Der er ansat og udnævnt to officerer i hver stilling. Undtaget fra denne aftale er "sæsonskibe". For hver tjenestedag om bord, inkl. skiftedage, optjenes 0,82 fridag. Der tilskrives ferieregnskabet 36 feriedage i overensstemmelse med hovedoverenskomstens principper (se særoverenskomstens Par. 3). b)Officerer optjener 24,6 løbende fridage pr. 30 døgnstjeneste om bord, svarende til en samlet frihed inkl. lovmæssig ferie på 182,5 dage efter 182,5 dages tjeneste. I praksis regnes således 1 ferie/fridag pr. tjenestedag. Afløsningsdage er at betragte som tjene- stedage. Rederiet anerkender tjenesteperioder på min. 14 dage i henhold til de gældende farts områder.
Download PDF fil