LEDELSE OG UDDANNELSE MASKINMESTRE FÅR KARRIERERÅDGIVNING Maskinmestrenes Forening tilbyder karriererådgivning til alle medlemmer, uanset hvor i arbejdslivet man befinder sig og hvilken retning, man ønsker at karrieren skal bevæge sig. Uanset om man er ung, nyuddannet maskinmester, garvet veteran eller noget midt imellem kan man få brug for råd og vejledning, når det gælder den videre karriere. Det kan være i forbindelse med et jobskifte, ledighed, flytning, efter- og videreuddannelse, eller simpelthen ønsket om at genopfinde sig selv som maskinmester og dreje karrieren i en helt ny retning. Maskinmestrenes Forening tilbyder alle medlemmer hjælp til deres videre karriereudvikling – uanset omstændighederne. »Maskinmestre skal nogle gange have lidt hjælp med at finde ind til de følelser, som bestemmer, hvilken vej deres arbejdsliv skal gå. Min rolle er derfor en slags hjælp til selvhjælp. Jeg skal få maskinmestrene til at reflektere og mærke efter, hvor de er i livet i det hele taget, og hvilken retning de ønsker, at deres arbejdsliv skal fortsætte i. Der er ikke to medlemmer, som står i den præcis samme situation. Hver enkelt henvendelse kræver, at vi sammen gennemgår deres udgangspunkt og alle de konkrete forhold, som har indflydelse på deres karrieremuligheder,« siger Lars Vase, karriererådgiver i Maskinmestrenes Forening. 360 graders scanning Er der børn, som skal afleveres og hentes hver dag? Hvor langt (eller kort) ønsker man i transport til og fra job? Er man villig til at flytte til en anden landsdel eller et andet land for at få ønskejobbet? Er der særlige økonomiske hensyn? Er uddannelseskvalifikationerne i orden? Er man tekniker og vil gerne være leder? Er man leder, men vil gerne tilbage til tekniske opgaver? Vil man gerne prøve at arbejde i udlandet? Vil man gerne fra udlandet tilbage til Danmark? Vil man i land efter at have sejlet – eller omvendt? Er man for gammel eller for ung til et job? Er man over- eller underkvalificeret? Er man stresset og skal have et mindre krævende job? Er man kørt sur i det hele og har brug for et totalt karriereskift? Er man tryghedsnarkoman eller eventyrer? Har man en klausul i kontrakten, som forhindrer et skift til ønskejobbet? Disse og mange andre spørgsmål kan dukke op, når maskinmestre kontakter karriererådgivningen i Maskinmestrenes Forening. »Vi prøver at lave en 360 graders scanning rundt i maskinmesterens liv, så vi får alle relevante forhold på banen. Ofte kan der være omstændigheder i privat- eller familielivet, som er med til at bestemme karrieremulighederne, og de omstændigheder skal vi have klarlagt for at kunne lægge en holdbar karriereplan,« siger Lars Vase. Den såkaldte work-life-balance er vigtig at få afklaret: Er man klar til en 80 timers arbejdsuge, eller vil man i virkeligheden gerne trappe ned for at få plads til andre ting? Har man en småbørnsfamilie, som kræver meget tid? Har man en fritidsinteresse, der fylder meget? Har man brug for et job med langt mere fleksibilitet, når det gælder arbejdstidspunkter og arbejdssted? »Nogle gange er opgaven at finde ind til sit ”jeg” og finde en ny indre retning for sit liv. Det kan være en aha-oplevelse. Andre gange bekræfter vi, hvad maskinmesteren godt vidste i forvejen. Begge dele er nyttige,« siger Lars Vase. Er du klar til drømmejobbet? Arbejdsliv og karriere er for de fleste kun en del af deres liv – om end for mange en stor del. Der er som regel en række forhold uden om jobbet, som har indflydelse på arbejdslivet og karrieremulighederne: Familie, alder, bopæl, økonomi, helbred og andre omstændigheder kan være med til at definere de reelle muligheder i den videre karriere. Kontakt til Maskinmestrenes Forenings karriererådgivning Tlf.: +45 3336 4920 Mail: mf@mmf.dk www.mmf.dk/karriereradgivning MANAGEMENT AND TECHNOLOGY 41
Download PDF fil