LEDELSE OG UDDANNELSE »Ledelse handler ofte om, at man skal flytte en virksomhed i en forandringsproces, og det kræver, at man kan flytte medarbejderne. Her skal man både kunne forstå medarbejderne, men også hvordan man selv agerer i forhold til dem. Så der er meget personlig udvikling i at lære om ledelse,« siger Morten Holmsberg. 28 MANAGEMENT AND TECHNOLOGY
Download PDF fil