Ledelse og uddannelse april 2020

Ledelse og uddannelse april 2020Fremtidssikring med efteruddannelse Fremtidssikring med efteruddannelse Der er rift om maskinmestrene. Vi har et godt arbejdsmarked, som fortsat ser ud til at kunne rumme stadig flere nyuddannede maskinmestre. Maskinmesteruddannelsen ruster os til mange forskellige opgaver – både af teknisk og ledelsesmæssig karakter, og maskinmestre arbejder i næsten alle brancher – lige som vi i stigende grad bidrager til den nu accelererede grønne omstilling. Men trods vores aktuelle succes er det vigtigt at holde fokus på nødvendigheden af efter- og videreuddannelse. Udviklingen på arbejdsmarkedet står aldrig stille. Kravene er i konstant udvikling. Den teknologiske udvikling står heller ikke stille. Fremadrettet får mange maskinmestre således brug for at beherske metoder og værktøjer, de ikke har med fra maskinmesteruddannelsen. Det gælder både ledelsesværktøjer og kompetencer til at kunne bidrage og gøre en forskel i den omsiggribende digitalisering – for eksempel Industri 4.0, Internet of Things og Big Data. Maskinmestre som ledere Sideløbende med den teknologiske udvikling går mange maskinmestre ledervejen, og nogle kaster sig ud i tilværelsen som selvstændige. Her spiller personlighed og indre drive nok en ikke uvæsentlig rolle. Men ledelse – enten i andres virksomhed eller ens egen – kan også langt hen ad vejen være noget, man uddanner sig til at blive bedre til. Som det fremgår af artiklerne i denne udgave af ’Ledelse og uddannelse’, er der mange måder at være leder på: Nogle er primært selvlærte, mens andre prøver at klæde sig på til et mere strategisk niveau med mere uddannelse. Der er ikke én standardopskrift for maskinmestre som ledere. Vores profession står ikke stille. Vi vil gøre en forskel. Vi vil gøre det bedre i morgen end i dag. Det er sådan, vi også har en rolle at spille i fremtiden. Kontakt SIMAC Training, for et professionelt kompetenceløft af medarbejdere og dig selv. Mail: Training@simac.dk Tlf: +45 72 21 55 60 eller +45 72 21 56 50 Træning og kompetencer i fokus Vi har kurser i: • Hydraulic (CETOP 1, 2 og 3) • Grundlæggende elektroteknik • Automation og batterier. • ERTM og ledelse • Fejlsøgning på maritime Elek- triske anlæg Er der andet du mangler så kontakt os MANAGEMENT AND TECHNOLOGY 55Side 2Side 4