Indhold Medarbejderne er med Rune Friis Eriksens ord omvandrende videnbanker, fordi de har været i industrien så mange år. Valget faldt primært på HD-uddannelsen, fordi den tidligere direktør og bestyrelsesformand havde sådan en. Det gjaldt også for mange af kunderne. »Når jeg læste og hørte om uddannelsen fra andre, synes jeg, at det lød som en uddannelse, der passede perfekt til mig. Man får indsigt i en masse teori om at drive virksom- heder bedst muligt. HD1 handler om alt det praktiske i en virksomhed, for eksempel økonomi for beslutningstagere, hvordan man prissætter sine produkter rigtigt. Det er alt sammen vigtig viden for at kunne lede og administrere en virksomhed effektivt, så man ikke bare driver den på ma- vefornemmelser, men har et teoretisk fundament. Vi lærer også om organisationsdesign, statistik med mere,« fortæller Rune Friis Eriksen. Anden del af HD-uddannelsen er den specialiserede del. Rune Friis Eriksen har ikke besluttet sig endeligt, men regner med, at det bliver HD2 Business, han vil gå i gang med. »Jeg er bedst til de kvantitative fag, god til tal og årsags- sammenhænge. På den måde er jeg stadig en tekniker. Det Direktør i en ung alder »Hvis jeg tror på noget, kaster jeg mig ud i det. Set i bakspejlet, vil jeg råde andre til at bruge nogle år i en mellemlederstilling og blive mere komfortabel i det, før man kaster sig ud i at tage det fulde ansvar. Læringskurven er stejl, når man bliver direktør. Men det kan godt lade sig gøre – det er lykkes fint for mig. Det kommer an på, hvem man er.« Rune Friis Eriksen, direktør for Povl Møllers Maskinfabrik. er sværere med de organisatoriske fag, for eksempel psyko- logi. Man kan indvende, at det netop er et argument for, at jeg eksempelvis skulle vælge HD Organisation og Ledelse. Men her mener jeg, at det er bedre at ansætte eller få hjælp af nogen til at tage sig af de ledelsesområder, hvor man selv står svagere.« Det kan være hårdt at læse en HD i weekenden ved siden af arbejde og familielivet, når man har kone og en søn på otte måneder. Så man er nødt til at vælge efter interesse, understreger han. Fysisk fremmøde er bedst På HD-uddannelsen kan der vælges mellem forskellige mu- ligheder. Der er både onlinehold, aftenhold i hverdagene og weekendhold med fysisk fremmøde. For Rune Friis Eriksen faldt valget på sidstnævnte. Det foregår som hovedregel hver anden weekend fra 8 til 15. »Jeg kan bedst lide fysisk fremmøde fremfor onlineundervis- ning, fordi det er lettere at koncentrere sig og deltage aktivt i undervisningen, når man sidder i auditoriet eller klasseloka- let. Jeg elsker at studere og mødes med klassekammerater- ne. Jeg er samtidig på et mindre hold, så det er hyggeligt. Så jeg vil anbefale weekendhold. Der er der, jeg er mest frisk fremfor hverdage efter arbejde.« Læsningen får Rune Friis Eriksen passet ind i kraft af et godt bagland derhjemme. Og ved at prioritere sin tid benhårdt. »Jeg behøver ikke at jagte udelukkende 12-taller på studiet. Man er nødt til at afsætte den tid, som man kan og ikke mindst overholde det. Det fungerer fint for mig, jeg har da fået et par 12-taller i økonomifagene. Og lavere karakterer i andre fag. Det er vigtigt, fordi det giver mulighed for ren- dyrket familietid helt uden arbejdsmails og studiebøger.« »Man skal passe på, at det ikke krakelerer derhjemme. Fami- lien er jo hovedgrunden til, at jeg står op om morgenen og går på arbejde. For mig forsvinder meningen, hvis man ikke har nogen at dele tingene med. Så mit råd er at være hård og struktureret med sin tid.« 12 Managemen t and Technol og y
Download PDF fil