Indhold »Vi skal have en god og konstruktiv dialog med beslutningstagere og interessenter på alle niveauer, både politikere, interesseorganisationer, erhvervsfolk og skoler. Vores virksomhed har ligget i Frederikshavn i årtier og er en vigtig del af lokalsamfundet, og det giver et ansvar for at bidrage. Jeg håber, at jeg som daglig leder af MAN Energy Solutions i Frederikshavn kan være med til at vise en meningsfuld retning for alle, der arbejder her, men også lokalsamfundet. I virksomheden skal vi arbejde for de samme mål, og beslutninger skal være transparente, så alle er bekendt med vores strategi, der overordnet handler om decarbonisering og øget digitalisering. Men lige nu savner jeg mest at kunne gå rundt og sige ”godmorgen” eller ”god weekend” til kollegerne og til at mødes til en snak ved kaffemaskinen. Det er alle de dagligdagsting, som man ikke tænker så meget over i normale tider, men som man føler meget tydeligt nu, hvor de fleste af os sidder derhjemme ved hver vores skærm,« siger Thomas Leander. »Hvis man har meget faste mål for sin karriere, udelukker man måske nogle spændende muligheder undervejs. Man risikerer også at blive skuffet, hvis man alligevel ikke når sine mål. Derfor er mit råd, at man skal prøve at hvile i det job, man har her og nu og gøre det så godt, man overhovedet kan. Så er min erfaring, at der opstår nye muligheder enten internt eller eksternt,« siger Thomas Leander. Høj kvalitet og professionel løsning Maritim Akademiuddannelse i ledelse - En lederuddannelse lavet til din mari- time virkelighed Vil du vide mere? sntøegDtlutsueeidknteai,lnldauisddgødogasen- Kontakt training@simac.dk eller ring på +45 7221 5560 MANAGEMENT AND TECHNOLOGY 17
Del
Print
Download PDF fil
