Indhold og General Electric, som begge har haft fokus på hele tiden at videreudvikle deres medarbejdere. Det har både budt på meget relevant og brugbar viden og inspiration til nye måder at tilgå opgaverne på. »Det har været et privilegie at arbejde for virksomheder, der sætter betragtelige summer af til at dygtiggøre deres medarbejdere, og det har været med til at give mig de kompetencer, som jeg kan trække på i dag,« siger Thomas og nævner en specifik efteruddannelse, han fik rigtig meget udbytte af. »Da jeg var hos Schneider Electric, blev jeg sammen med 11 andre udvalgt til deres Young Leaders program. Det inkluderede blandt andet fem gange en uge i Barcelona med meget dygtige interne og eksterne undervisere. Det lærte jeg rigtig meget af, og jeg forsøger hele tiden at tilegne mig ny viden.« Fokus på datacentre Netop interessen og nysgerrigheden omkring ny viden og nye arbejdsområder var også en af grundende til, at Thomas tilbage i 2016 sagde ja til jobbet som salgsdirektør i Coromatic, der leverer kritisk infrastruktur til strømforsyning og datakommunikation til eksempelvis datacentre. Her skulle han stå i spidsen for 35 medarbejdere. En beslutning, som efterfølgende har haft stor betydning for hans arbejdsfokus, da han i dag er formand i brancheforeningen Datacenter Industrien. En brancheforening, han selv var med til at stifte tilbage i 2017, og som han har stået i spidsen for lige siden. »De seneste år er mit fokus drejet endnu mere over på datacentre, samt store projekter som hospitaler og kraftværker. Der har i Danmark været mange spændende projekter med datacentre. Fokus på energieffektive løsninger er noget, som virkelig har fået momentum, efter FN’s Verdensmål er kommet mere i fokus i de senere år. For mig at se er energieffektivitet og Power-to-X, virkelig spændende og interessante områder, hvor der i fremtiden bliver behov for yderligere kompetencer,« siger formanden for brancheforeningen. Omrejsende danske specialister Både Power-to-X og datacentre har et kæmpe potentiale i forhold til den grønne omstilling. Thomas Volder nævner som eksempel, at der skydes mere end 100 megawatt energi ind i et stort datacenter, og det generer en masse overskudsvarme, som kan udnyttes til grøn og billig opvarmning i lokalområdet. Det har tidligere ikke været muligt på grund af lovgivningen på området, men det har brancheforeningen nu været med til at få ændret. »Jeg er via brancheforeningen involveret meget politisk i disse områder, og jeg ser et kæmpe potentiale for Danmark. Vi er et lille og innovativt land med veluddannet arbejdskraft og med viljen til at gøre tingene anderledes. Der er et kæmpe potentiale i, at vi kan eksportere smarte grønne løsninger og fungere som rådgivere. Da datacentre begyndte at skyde op i Danmark, væltede det ind med englændere og irere, som var eksperter på området. Det er vi kommet efter i Danmark, og jeg ser for mig, at vi skal være den næste generation af omrejsende specialister inden for datacentre og Power-toX. Det er i hvert to af de områder, jeg kan, og meget gerne vil, rådgive inden for,« siger Thomas Volder. Thomas Volder havde tidligere i sin karriere rigtig mange arbejds- og rejsedage, livet som selvstændig har krævet tilvænning, da kalenderen ikke var fyldt op fra dag ét. 22 MANAGEMENT AND TECHNOLOGY
Download PDF fil