LEDELSE OG UDDANNELSE Hans valg om at læse en MMT blev således et aktiv for Läntmannen-koncernen, som sideløbende kunne drage nytte af den nyeste viden om teknologisk forandringsledelse til at få et forspring til potentielle konkurrenter. Tid til nye udfordringer Lars Søborg Nielsen fortsætter i dag sin karriere som produktionsdirektør hos den familieejede virksomhed Nopa Nordic, som med en omsætning på over 500 millioner årligt og 150 ansatte er Nordens førende private label-producent af vaskemiddel, opvaskemiddel og rengøringsmiddel. Den Hobrobaserede virksomhed råder over 37.000 kvadratmeter faciliteter, der blandt andet rummer hovedkontor, lager og logistik samt en fuldautomatisk produktion. »Det er spændende at være en del af en virksomhed, der hele tiden er i udvikling for at skabe innovative og bæred ygtige produkter. Her kommer min erfaring fra MMT omkring omstrukturering og effektiviseringsprocesser samt forandringsledelse særligt til sin ret. Det handler om at strukturere produktionen omkring organisationen, så man opnår de bedste synergier og mest optimale forhold for virksomhedens fremtidige udvikling,« lyder det fra Lars Søborg Nielsen. Han lægger ikke skjul på, at MMT har haft betydning for den nye rolle, han nu skal udfylde. Innovation er afgørende Nopa Nordic stræber efter at være first mover på nye råvarer, trends og produktionsmetoder, og derfor har virksomheden i dag sin egen specialiserede udviklingsafdeling, der skal bidrage til fortsat at udvikle grønne produkter, der kan imødekomme markedets efterspørgsel. Innovation og nytænkning er nemlig helt afgørende, hvis man ønsker at udvikle produkter, der kan disrupte markedet og lægge afstand til potentielle konkurrenter. »For mig er der tre grundlæggende trin, man skal være opmærksom på, når det kommer til procesudviklinger i produktionen. Først og fremmest kræver det automatiseret udstyr, Lars Søborg Nielsen er uddannet maskinmester fra Aalborg Maskinmesterskole i 1992 og har siden gennemført både en akademilederuddannelse og senest MMT-uddannelsen på Aalborg Universitet. 36 MANAGEMENT AND TECHNOLOGY
Download PDF fil