Overenskomsten omfatter stillinger som maskinofficer, hvortil der kræves sønæringsbevis som skibsmaskinmester eller højere bevis, i skibe registreret i Dansk Internationalt Skibsregister og som tilhører rederiet ESVAGT A/S. § 1. ANSÆTTELSE Stk. 1. Ansættelsen finder sted i henhold til den til enhver tid gældende lov om søfarendes ansættelsesforhold m.v. og nedenstående bestemmelser. Stk. 2. Maskinofficerer kan, såfremt der er enighed herom mellem den enkelte maskinchef/-mester ansættes på individuel kontrakt, jf. indgået Rammeaftale mellem Maskinmestrenes Forening og Danske Rederier Overenskomst II (DRO II). § 2. OPSIGELSE Stk. 1. Rederiets opsigelsesvarsel overfor officeren er 1 måned i officerens første ansættelsesår og derefter 3 måneder. Efter hhv. 5, 8 og 10 års uafbrudt ansættelse udgør rederiets opsigelsesvarsel hhv. 4, 5 og 6 måneder. Officerens opsigelsesvarsel overfor rederiet er 1 måned. Stk. 2. Såfremt officeren afgiver opsigelse i en hjemmeperiode, skal dette ske senest 1 måned før næste forventede udmønstring, medmindre særlige omstændigheder hindrer dette. Opsiger officeren ansættelsesforholdet senere eller udtræder af rederiet inden udløbet af opsigelsesvarslet, har rederiet krav på en erstatning svarende til 10 dages hyre. § 3. HYRE M.V. Stk. 1. Der ydes hyre og anciennitetstillæg ifølge vedlagte bilag. De anførte pensionspræmier indbetales til PFA Pension efter de for søfarende officerer sædvanligt gældende regler. Stk. 2. Der ydes beklædning iht. Rederiets etablerede pointsystem. Stk. 3. Til officerer, der kan udføre arbejdsopgaver, som kræver særlige kvalifikationer eller uddannelse, kan rederiet udbetale et månedligt personligt tillæg. Stk. 4. I tilknytning til at der ydes 2-skiftet vagttillæg til overstyrmanden, ydes til 1. maskinmestre et personligt tillæg på kr. 325,00. Dette tillæg ydes med virkning fra 1. april 2018 også til maskinchefen, der indgår i vagten. 3
Download PDF fil