Kapitel 1. Personafgrænsning og forhandlings- og aftaleret 40.41 O.18 40/2018 Side 4 § 1. Hvem er omfattet, og hvem har forhandlings- og aftaleretten Stk. 1 Overenskomsten omfatter a) Ledende medarbejdere i idræts-, kultur-, og fritidssektoren, herunder hal-, stadion og idrætsinspektører samt forpagtere af et cafeteria og/eller en kiosk, som hører til idrætsanlægget, b) Havnechefer, maritime chefer, havnekaptajner, havnemestre, havnefogeder, havneassistenter, c) Navigatører (skibsfører og styrmænd) på Ærøfærgerne, ved Samsø Rederi (HouSælvig), Ø-færgen (Faaborg-Avernakø/Lyø) samt lejrskoleskibe, skibsførere ved Grenaa-Anholt færgefart og Sejerø Færgen, skibsførere og overstyrmænd ved Færgeselskabet Læsø K/S, lodser og skibsfører i Aarhus Havn fx på bugserbåde. d) Kort- og landmålingsteknikere, e) Professionsbachelorer som Have- og Parkingeniører f) Professionsbachelorer som Skov- og landskabsingeniører g) Professionsbachelorer i Jordbrugsvirksomhed h) Jordbrugsteknologer, i) Maskinmestre ved Endelave færgefart, ved Færgeselskabet Læsø K/S, Samsø Rederi (Hou-Sælvig) og ved Aarhus Havn fx på bugserbåde. j) Maskinmestre i kommunerne som er ansat i: 1. KL’s forhandlingsområde 2. Virksomheder, som har bemyndiget KL til med bindende virkning at indgå overenskomster. Bemærkning De enkelte personalegrupper er nærmere beskrevet i § 4, stk. 2, nr. 1-5. Ved nyetablering af en kommunal færgerute eller kommunalisering af en eksisterende færgerute skal der med hensyn til navigatører særskilt tages stilling til valg af overenskomst. Det må ikke i stillingsopslag eller ansættelsesbrev for ledende medarbejdere i idræts-, kultur-, og fritidssektoren gøres til en betingelse for ansættelse, at ægtefællen skal varetage driften af hallens cafeteria og/eller kiosk. [O.18]KL’s forhandlingsområde er alle kommuner, alle kommunale fællesskaber i henhold til den kommunale styrelseslovs § 60, trafikselskaber, alle selvstyrehavne og alle selvejende dag- og døgninstitutioner for børn og unge og selvejende institutioner for voksne, jf. kap. 18, 19 og 20 i lov om social service, som kommunen har indgået driftsaftale med, og hvor løn- og ansættelsesvilkårene er omfattet af Kommunernes Lønningsnævns tilsyn. KL meddele, når der indgås serviceaftale med en virksomhed. Oversigt over virksomheder, som har afgivet bemyndigelse til KL, jf. nr. 2, findes i KL’s overenskomstnr. 01.30.[O.18]
Download PDF fil