grundløn 49 vil man lokalt skulle aftale, hvordan hans tillæg sammensættes, sådan at han opretholder den samme løn, som før lønnen blev sammensat på ny. Ved sammensætningen af tillæggene vil man kunne aftale både kroneog trintillæg. B E M Æ R K N I N G E R Som det fremgår af ovenstående eksempler, skal grundlønsindplaceringen af den enkelte maskinmester afhænge af dennes opgavesammensætning og ikke af det samlede lønniveau. · En maskinmester, der er ansat pr. 31. marts 2008, har ikke et lokalt aftalt lønforløb. Dette betyder, at maskinmestrens løn pr. 1. april 2009, som i eksempel 1 ovenfor, skal sammensættes på ny, sådan at aflønningen sker i henhold til de grundlønninger, der gælder pr. 1. april 2009, jf. § 4, stk. 2 i overenskomsten. - indplacering af maskinmestre, der er ansættes efter 1. april 2008, på overenskomsten · · · En maskinmester, der ansættes pr. 1. oktober 2008, vil fra ansættelsestidspunktet få grundløn 35 + evt. tillæg. En maskinmester, der ansættes pr. 1. oktober 2008, og som har særligt fagligt ansvar og/eller ledelsesopgaver, vil fra ansættelsestidspunktet få grundløn 35 eller 41 + evt. tillæg. En maskinmester, der ansættes pr. 1. oktober 2008, og som har ledelse på chefniveau, vil fra ansættelsestidspunktet få grundløn 49 eller 50 + evt. tillæg. Eksempler vedr. pension - pension til maskinmestre, der er ansat pr. 31. marts 2008 · · For en maskinmester, der er ansat pr. 31. marts 2008, udgør pensionen 16 %. Dette fortsætter den med at gøre indtil 1. april 2010, hvor pensionen hæves til 18 %. For en maskinmester, der er ansat pr. 31. marts 2008, udgør pensionen 18,1 %. Dette fortsætter den, som personlig ordning, med at gøre efter 1. april 2010. - pension til maskinmestre, der er ansættes efter 1. april 2008 · · For en maskinmester, der ansættes pr. 1. oktober 2008, vil pensionen fra ansættelsestidspunktet udgøre 18 %. For en maskinmester, der ansættes pr. 1. juli 2009, vil pensionen fra ansættelsestidspunktet udgøre 18 %.
Download PDF fil