Side 2
Modulære gerVni kigg e forber biogasopgraderingsanlæg i med kort leveringstid Nærenergi er certificeret partner for Hitachi Zosen Inova og leverer komplette biogas opgraderingsløsninger med dansk servicepakke • Modulbaserede membran- og amin opgraderingsanlæg • Lokalt service team i Danmark • Egenproduktion i Bremen, Tyskland • Lave totalomkostninger og kort leveringstid • Dokumenteret oppetid på >99% www.naerenergi.com info@naerenergi.com Kontakt Salgschef, Victor Rasmussen på tlf.: 5353 8741
Side 3
F oranlediget af flere sager om overgreb og chikane om bord på danske rederiers skibe har Erhvervsmi - nisteren bedt Søfartsstyrelsen iværksætte en uvil - dig undersøgelse af arbejdsforholdene til søs. Det initiativ byder Maskinmestrenes Forening velkom - men. Ingen skal leve med utryghed og risici for mobning, chikane og overgreb, når de er på job – hverken til søs eller på land. At man som overordnet udnytter hierarkiet på en arbejdsplads til at begå overgreb og chikane er naturligvis fuldstændig uacceptabelt og bør have konsekvenser. Maskinmestrenes Forening er indbudt til at deltage i den uvildige undersøgelse, og vi bidrager naturligvis gerne, lige - som vi samarbejder med de øvrige overenskomstparter Me - tal Maritime og Danske Rederier om at finde løsninger. Vo - res udgangspunkt er, at vi alle selvfølgelig har et personligt ansvar for respektfuld adfærd over for kollegaer, men at det overordnede ansvar for et godt og trygt arbejdsmiljø er arbejdsgivernes – i dette tilfælde rederiernes. Vi må også konstatere, at nogle af sagerne ikke er helt nye, og at det tyder på manglende handling fra rederiernes side. Vi kan ligeledes konstatere, at der tidligere er lavet kampagner og udarbejdet vejledninger til rederierne om, hvordan de sikrer et trygt arbejdsmiljø. Desværre uden den ønskede effekt. Det er beklageligt, at det skulle komme hertil, men vi har en klar forventning om, at rederierne gør brug af de anbefa - linger og værktøjer, som de selv har været med til at udvikle for at forebygge og imødegå problemerne. Løsninger kan igangsættes nu Mens vi venter på resultatet af den nye undersøgelse, er budskabet: Der kan allerede gøres noget nu og her. Vi be - høver ikke vente på endnu en undersøgelse. De generelle anbefalinger bør ingen være i tvivl om: Rederierne skal have en klar og tydelig politik om, at chikane og mobning ikke accepteres. Skulle chikane, mobning og uønskede til - nærmelser alligevel forekomme trods en utvetydig politik, skal rederierne have faste og tydelige procedurer og hand - le hurtigt og respektfuldt på indberetninger. Et trygt arbejdsmiljø til søs er en af de vigtigste forudsætninger for at kunne tiltrække og fastholde både kvindelige og mandlige maskinmestre. Ingen skal være nervøse, når de påmønstrer et skib. Er du som medlem af Maskinmestrenes Forening interesseret i at orientere dig i de tidligere udarbejde - de anbefalinger, er der adgang til dem via vores hjemmeside, mmf.dk. Dengang som nu er vores holdning: Erkend, at der er problemer, og sæt de nødvendige løsninger i gang nu. Alle maskinmestre – til søs og i land – skal kunne gå trygt på arbejde. Lars Have Hansen Formand, Maskinmestrenes Forening. www.pumpegruppen.dk Wilden til foodpharma ● Perfekte p u mp er til krævende opgaver i fødevare og farmaceutisk industri, kugle eller flapventiler ● Tåler tørløb ● 1 ″til 3″ Tri -Clamp tilslutninger ● Selvansugende < 8 meter geometrisk løftehøjde Tlf. +45 45 93 71 00 info@pumpegruppen.dk Wilden til tykt slam ● Pumperne kan pumpe stor volumen ved selv lave tryk ● Pumper faste partikler op til 76 mm (3 ″ pumpe) ● 2 ″ og 3″ tilslutninger Maskinmesteren Juli 2022 3
