Nyt fra bestyrelsen // ÅRSHJUL FOR BESTYRELSEN 2019 ✶ Bestyrelsesmøde 10.01.19 ✶ Budget for de planlagte aktiviteter for næste foreningsår. ✶ 1/2 års regnskab. ✶ Fastlæggelse af generalforsamlingen næste år. ✶ Forslagsprotokol til årets generalforsamling. ✶ Vedtægtsændringer ✶ Evaluering af Ajour ✶ Bestyrelsesmøde og generalforsamling 13.03.19 ✶ Kort bestyrelsesmøde forud for generalforsamlingen. ✶ Afholdelse af generalforsamling. 1. Kvartal JANUAR-MARTS ✶ Bestyrelsesseminar 26.04.19 ✶ Definere og prioritere mål og indsatsområder for at leve op til medlemmernes behov som følge af B & K seminaret. ✶ Drøfte konsekvenser heraf i forhold til bl.a. økonomi, politisk indsats og administration. ✶ Drøfte det politiske arbejde for det kommende foreningsår med særlig fokus på udvalgte emner som f.eks. vision og strategi, overenskomst, uddannelse, information og arbejdsmarkedsforhold. ✶ Drøfte budget for det kommende foreningsår. ✶ Bestyrelsesmøde 21.06.19 2. Kvartal APRIL-JUNI ✶ 3/4 års regnskab. ✶ Godkendelse af urafstemningsresultat. ✶ Rekruttering og branding ✶ Overenskomstforhandlinger ✶ Bestyrelsesmøde 06.12.19 ✶ 1/1 års regnskab. ✶ 1/4 års regnskab ✶ Budget for de planlagte aktiviteter for næste for- eningsår. ✶ Eventuelt opsige overenskomster. ✶ Eventuelt godkende OK krav og forhandlingsforløb. ✶ Overenskomstforhandlinger ✶ Rekruttering og branding. 4. Kvartal OKTOBER-DECEMBER 3. Kvartal JULI-SEPTEMBER ✶ Konstituerende bestyrelsesmøde 15.08.19 ✶ Velkomst til nye bestyrelsesmedlemmer. ✶ Konstituering af bestyrelsen samt valg af næstformand. ✶ Godkendelse af forretningsordener, vedtægter og IT sikkerhed. ✶ Drøfte program for det kommende bestyrelsesseminar. ✶ Drøfte program for det kommende B & K møde. ✶ B & K seminar 20. – 21.09.19 ✶ Definere og prioritere mål og indsatsområder for at leve op til medlemmernes behov. ✶ B & K møde med fokus på strategi og politiske mål. ✶ Fastlægge faglige fokusområder for næste år. bestyrelsens strategiområder, læserundersøgelsen af Fagmagasinet Maskinmesteren gennemgås og drøftes, og endelig vil man i gruppearbejde få lejlighed til at drøfte kredsens bidrag til branding og profilering af professionen. Karrierevejen Den sjette udgave af Karrierevejen er udkommet og distribueres til studerende. Håndbogen indeholder værktøjer og inspirationskilder, som kan bruges i ens planlægning af det videre karriereforløb. Karrierevejen 2019-2020 – maskinmestrenes guide til erhvervslivet – er en håndbog, der har til formål at lette overgangen fra studiet til arbejdsmarkedet og dermed sikre en fortsat høj beskæftigelse blandt maskinmestre. Her findes gode råd om, hvordan man kan søge job og tydeliggøre ens kompetencer over for en fremtidig arbejdsgiver. Der er masser af råd og vejledning om de mange facetter i jobsøgningen og om fordelen ved at skabe sig et netværk. I anden halvdel af Karrierevejen fortæller op mod 40 virksomheder om job- og karrieremuligheder for maskinmestre. Karrierevejen findes i en elektronisk udgave på Maskinmestrenes Forenings hjemmeside: www.mmf.dk – under Publikationer. Digitalisering af Maskinmestrenes Håndbog Bestyrelsen har besluttet en digitalisering af og en modernisering af håndbogen, som er maskinmestrenes og andre teknikeres foretrukne og unikke opslagsværk. Det tekniske system til håndteringen af al indhold er ved at være færdigudviklet. I selve digitaliseringen er der lagt stor vægt på bl.a. brugervenlighed, effektiv søgefunktion og navigation samt mulighed for eksempelvis at tilføje egne notater. Systemet har i den tidlige fase gennemgået en brugertest af et panel på 10 maskinmestre fra forskellige brancher, hvis feedback er implementeret. Panelet skal teste sitet igen, når al indhold er uploadet. Vi forventer en lancering og markedsføring af håndbogen i juni måned 2020. Maskinmestrenes Håndbog er et fagligt opslagsværk for maskinmestre. Håndbogen anvendes både på studiet, men i høj grad også af erhvervsaktive maskinmestre. Den 10. og seneste reviderede udgave udkom i 2013. Håndbogen består af to bind på sammenlagt ca. 1.600 sider med artikler, fakta, formler, illustrationer og anden brugbar faglig viden fra flere end 50 forfattere. Beskæftigelse og ledighed Medlemstallet i Maskinmestrenes Forening er vokset til 13.309, og beskæftigelsessituationen for maskinmestre er fortsat attraktiv. Der er inden for såvel service- og rådgivning, industrien, skibsfarten, offshore sektoren og bygge- og anlægssektoren efterspørgsel på maskinmestre. Der er op mod 2.600 studerende på landets maskinmesterskoler og maritime uddannelsescentre. Ledigheden er lav, og der mangler omkring 180 fuldtidsstillinger i juli måned for, at alle landets maskinmestre er i et ansættelsesforhold. Maskinmesteren September 2019 27
Download PDF fil