Side 2
Lønstatistik 2022 2
Side 3
Lønstatistik 2022 Forord Lønudviklingen 2022 Maskinmestre kan se tilbage på et år med lønstig- ninger. Det viser lønstatistikken for 2022, der omfatter privat- og offentligt ansatte maskinmestre i land samt privatansatte maskinmestre til søs. Lønstatistikkerne for de tre områder er samlet for at give større sammenlignelighed i lønforholdene og dermed bedre mulighed for at sammenligne lønfor- holdene på tværs af sektorerne. Det gennemgående begreb er bruttoløn, som er løn inklusive eget og arbejdsgivers pensionsbidrag, men eksklusive overarbejdsbetaling, skifteholdstil- læg, særlig feriegodtgørelse og arbejdsgivers bidrag til ATP. Desuden er biindtægter ikke regnet med i bruttolønnen, ligesom værdien af fri bil, telefon og andre goder heller ikke er indregnet i lønnen. Ud over aftaler om løn og pension kan for eksem- pel aftaler om efter- og videreuddannelse også indgå i ansættelsesaftaler. Tallene viser, at den gennemsnitlige brutto-måneds- løn for maskinmestre per 1. september 2022 er: • Privatansat i land 61.697 kroner • Privatansat til søs 36.806 kroner – nettoløn • Offentligt ansat på overenskomst 53.710 kroner • Offentligt ansat som tjenestemand 59.025 kroner Stigningstakten for de privatansatte maskinmestre i land er på 5,26 procent. Lønningerne er større end Dansk Arbejdsgiverforenings konjunkturstatistik fra oktober 2022, der viser en lønstigningstakt for funktionærer på 3,5 procent i perioden fra tredje kvartal 2021 til tredje kvartal 2022. Hvis man udeluk- kende ser på de privatansatte maskinmestre, der besvarede lønstatistikken i både 2021 og 2022, var stigningstakten 7,97 procent. Finansministeriet skønner i en økonomisk redegø- relse fra august 2022, at det samlede gennemsnit for danske lønstigninger i 2022 vil være cirka 3,6 pro - cent. Den almindelige lønudvikling er blandt andet bestemt af faktorer som udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet samt inflation. Ifølge ’Nyt fra Danmarks Statistik’ fra november 2022 var den gennemsnitlige inflation fra oktober 2021 til oktober 2022 på 11,4 procent. De sejlende maskinmestre har samlet set haft en gennemsnitlig stigning på 5,19 procent. Hvis man udelukkende ser på de sejlende maskinmestre, der besvarede lønstatistikken i både 2021 og 2022, var stigningstakten 6,27 procent. De offentligt ansatte har samlet set oplevet en lønstigning på 4,49 procent og 1,32 procent for henholdsvis overenskomstansatte og tjeneste- mandsansatte. Hvis man udelukkende ser på de overenskomstansatte og tjenestemandsansatte maskinmestre, der besvarede lønstatistikken i både 2021 og 2022, var stigningstakten på henholdsvis 4,44 procent og på -0,08 procent. I henhold til Danmarks Statistik, lønindeks for den offentlige sektor, fik de offentligt ansatte i staten i andet kvartal 2022 lønstigninger på 2,6 procent i forhold til samme kvartal året før. De kommunalt og regionalt ansatte opnåede i samme periode en stigning i lønnen på 2,0 procent. Ledigheden blandt maskinmestre ligger fortsat på et lavt niveau. Der mangler 122 fuldtidsstillinger for fuld beskæftigelse. Det svarer til en ledighed på 1,3 procent. Lønstatistikken anvendes af rederier, virksomhe- der, stat, regioner og kommuner samt medlemmer i Maskinmestrenes Forening som grundlag i forhand- linger om løn, pension og øvrige ansættelsesfor- hold. 3
