Lønstatistik 2018 Privatansatte maskinmestre til søs – DIS Det statistiske grundlag I juli 2018 udsendte Maskinmestrenes Forening spørgeskemaer til medlemmer ansat i private rederier under DIS (Dansk Internationalt Skibsregister). Af de adspurgte gav 207 maskinmestre fyldestgørende svar. Det svarer til en svarprocent på 22,5 procent mod svarprocent på 20,4 procent i 2017. Lønstigningstakt 2017-2018 Stigningstakten for alle årgange af maskinmestre i perioden juli 2017 til juli 2018 er samlet set på 4,44 procent. Hvis man udelukkende ser på de sejlende maskinmestre, der besvarede lønstatistikken i både 2017 og 2018, var stigningstakten 5,97 procent. Den beregnede effekt af honorering af rådighedsvagt, feriefridage og nedsættelse af udmønstringsperioden er ikke medregnet i stigningstakten. DIS-Rammeaftale Med indførelsen af DIS-Rammeaftale i 1998 blev der åbnet for en øget fleksibilitet for både de ansatte maskinmestre og rederierne. Med rammeaftalen skal løn- og ansættelsesvilkår ikke nødvendigvis reguleres efter den traditionelle kollektive DIS-overenskomst. DIS-Rammeaftale giver mulighed for, at hver enkelt maskinofficer individuelt og frivilligt kan indgå en aftale om løn- og ansættelsesvilkår, som fastsættes med udgangspunkt i den enkelte maskinmesters stilling, arbejdsopgaver, arbejdstid, anciennitet, ansvar og indsats. I tilknytning til DIS-Rammeaftale er der også udarbejdet en standardkontrakt, som rederier og maskinofficerer kan lade sig inspirere af. DIS-Rammeaftale for 1. og 2. mestre hviler på et princip om frivillighed. Det indebærer, at det er op til den enkelte maskinmester selv at bestemme – sammen med arbejdsgiveren – hvorvidt man ønsker at indgå en individuel aftale i henhold til rammeaftalens bestemmelser, eller om man ønsker at fortsætte under den kollektive DIS-overenskomst. Definitioner Resultaterne i maskinmestrenes lønstatistik 2018 for privatansatte til søs bygger på oplysninger om månedslønnen i juli 2018. DIS-hyrer For skibe indregistreret i DIS gælder det, at der udbetales nettolønninger til søfarende, der gør tjeneste på disse skibe, og at der ikke skal trækkes A-skat i de optjente nettolønninger (DIS-hyrer). Når der ikke skal trækkes skat af den optjente DIS-indkomst, betyder det umiddelbart, at søfarende, der har individuelle fradrag på skatteopgørelserne, ikke vil kunne udnytte fradragene til nedsættelse af den beregnede skat. Som eksempler på indtægter og fradrag, der påvirker individuelle fradrag, kan nævnes privattegnede pensionsordninger, renteindtægter, renteudgifter, lejeværdi af ejerbolig samt børne- og ægtefællebidrag. Rederierne og de søfarendes organisationer har aftalt, at søfarende, der har sådanne fradrag og er fuldt skattepligtige til Danmark eller Færøerne, skal have udbetalt et Stilling Vedligeholdelseschef Maskinchef 1. Maskinmester 2. Maskinmester 3. Maskinmester 4. maskinmester Juniormester Dual Skibsofficer Total Netto 41.559 39.444 32.730 26.404 22.605 20.875 34.009 Brutto 77.498 72.656 57.283 43.323 36.718 33.709 60.211 Brutto inkl. pension 86.798 81.375 64.157 48.522 41.124 - 37.754 - 67.436 11
Download PDF fil