Aftager- og dimittendundersøgelse 2016 Forord I Maskinmestrenes Forening har vi sammen med samarbejdspartnere igennem flere år arbejdet med at sikre optaget af flere maskinmesterstuderende. Det har vi gjort, fordi mangel på maskinmestre risikerer at bremse vækst og innovation på vigtige områder, hvor Danmark forventer at kunne gøre en teknologisk forskel i de kommende år. Maskinmestre står bag driften og mange af de ideer og tekniske løsninger, der har givet Danmark en førerposition inden for blandt andet skibsfart, kraftværker, fjernvarme, vindmølleteknologi, rensning af spildevand og det intelligente el-net. De leder arbejdet i offshore-sektoren med den værdifulde udvinding af olie og gas, og de har ansvaret for den livsvigtige teknik på landets hospitaler. Maskinmestre bidrager således aktivt til mange af de brancher, der er udset til at sikre Danmark fortsat vækst, velstand og velfærd. Vi oplever en stigende efterspørgsel efter tekniske ledere med de kompetencer, som maskinmestrene besidder og erhverver sig gennem uddannelsen. Uddannelsen til maskinmester giver adgang til spændende og vigtige funktioner i mange forskellige brancher, og der åbner sig hele tiden nye karriereveje med stillinger, som traditionelt ikke har været varetaget af maskinmestre. At arbejdsmarkedet efterspørger maskinmestrenes alsidige kompetencer i nye funktioner, ser vi tydeligt i udviklingen af branchefordelingen. Resultatet af indsatsen er, at der aldrig tidligere har været så mange maskinmesterstuderende som nu, og antallet af dimittender er tilsvarende stigende. Erhvervslivet, politikere og de mangeartede brancher, som maskinmestrene ansættes i, forventer tekniske ledere med kompetencer, der strækker sig langt ud over teknisk indsigt og omfatter handlekraft, ansvarlighed, kommerciel forståelse og evnen til at koordinere samarbejde mellem faggrupper. Derfor har vi i samarbejde med en tænketank bredt sammensat med repræsentanter fra erhvervslivet, interesseorganisationer og uddannelsesinstitutioner sat os for at undersøge, om kvaliteten og relevansen af maskinmesteruddannelsen stemmer overens med de krav, som stilles til nye maskinmestre. Hundredvis af virksomhedsrepræsentanter og maskinmestre har taget sig tid til at overveje dette spørgsmål og komme med tilbagemeldinger. Det vil vi i Maskinmestrenes Forening gerne takke for, og vi præsenterer hermed resultatet. Per Jørgensen, formand for Maskinmestrenes Forening. 3
Download PDF fil