Le manque d’ergonomie coûte cher à votre société Entre 15 et 20 milliards de dollars. Il s’agit selon le Département américain du travail (OSHA), du coût annuel pour les entreprises américaines des blessures liées au manque d’ergonomie. Les statistiques de l’organisme montrent que ces affections ont occasionné près de 380600 jours d’absence au travail en 2013, ce qui correspond à un tiers du nombre total de journées de travail manquées. En outre, les employés ne bénéficiant pas de conditions de travail ergonomiques sont absents en moyenne 11 jours par an. Les autres maux liés à l’activité professionnelle n’engendrent que 8 jours d’absence en moyenne par an et par salarié. Nombre de secteurs souffrent du manque d’ergonomie parmi lesquels l’industrie manufacturière, l’agriculture, la construction, le transport, le stockage, la santé et même le divertissement. Les coupables désignés sont le port, la traction et la poussée de lourdes charges, la flexion du dos, la saisie d’objets en hauteur, la répétition de mouvements liés à une tâche et le travail dans une posture inconfortable. Enfin, l’activité sédentaire peut aussi influencer négativement l’ergonomie. En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de maintenir en bonne santé vos employés, afin d’éviter toute perte de productivité et de minimiser le coût des maladies professionnelles et des blessures. C’est pourquoi l’ergonomie en production vous concerne! 5 avantages de l’ergonomie: • Réduction des coûts • Productivité améliorée • Davantage de qualité • Investissement de l’employé • Prudence et sécurité 5 tendances ergonomiques: • Proactivité • Intégration au process • Engager les autres • Agir en amont • Identifier les causes 2
Download PDF file