At være asperger på arbejdsmarkedet Jeg har været heldig med mit fleksjob. Så er der til gengæld andet, jeg har været mere uheldig med i mit liv. Af Jimmi Hansen - Indkøber hos Svendborg Brakes ApS Jeg blev godkendt til fleksjob i juli 2008, hvor mit hensyn var, at jeg arbejdede på nedsat tid pga. den stress og de 3 personlige kriser, jeg var igennem. Jeg var indlagt 2 gange i 2001 på Børne- og Ungdoms-psykiatrisk afdeling i Næstved, hvor jeg også fik min diagnose Aspergers Syndrom som 17-årig, og så 1 gang i 2007 på psykiatrisk afd. i Svendborg. Derudover har jeg stammet i perioder af mit liv, men det har ikke været den primære årsag til, at jeg fik et fleksjob. Allerede efter praktik i 8. klasse hos en ejendomsmægler vidste jeg, at jeg ville være kontormand. Derfor tog jeg HHX og uddannede mig senere til markedsføringsøkonom på alm. vilkår. Jeg gik 5 år i alt på HH pga. de 2 kriser i 2001, hvorimod jeg gennemførte markedsføringsøkonom på normeret tid - 2 år. Det faglige har jeg aldrig haft svært ved. I efteråret 2006 blev jeg ansat som indkøbsassistent i et 37 timers job, men blev senere fritstillet. Jeg fandt ud af på den hårde måde, at jeg ikke kunne magte 37 timer om ugen, fordi det kostede mig for meget energi. I 2007 skulle jeg først ryge helt ned i kulkælderen, før jeg fik den rette hjælp. Jeg blev dengang tilbudt at gå på et brobygningsforløb til arbejdsmarkedet, og forløbet endte med, at jeg kom i arbejdsprøvning hos Svendborg Brakes i april 2008. Senere i september 2008 fastansætter Svendborg Brakes mig i mit fleksjob. Jeg står for mit eget område, som er at indkøbe alle de ikke-produkti- ons-relaterede varer. Det kan være alt fra stort til småt såsom kontorartikler, møbler, sikkerhedsudstyr, værktøj og kemikalieprodukter. Jeg plejer gerne at sige, at mine kollegaer er mine kunder. ”Jeg holder også styr på kontorlageret. Derudover har jeg i mange år nu oprettet alle nye leverandører i vores system, hvor det er vigtigt, at der ikke laves fejl. Det er også her, jeg kan bruge mine stærke sider ved Aspergers som en del af min personlighed. Da jeg startede hos Svendborg Brakes, fik jeg et hjørne i et større, åbent kontorlandskab. Det var ikke optimalt for mig ift. det auditive og visuelle, hvilket jeg nævnte 6
Print
Download PDF fil