Side 18
Skal du renovere? Med Kingspan kan du nøjes med et tyndere lag isolering for at opnå samme isoleringseffekt som med traditionel isolering. Brug højeffektiv isolering Spar tid Spar plads Få et godt indeklima Øg værdien af din bolig Energioptimér dit hjem Kingspan Insulation ApS T: +45 44 95 55 59 E: info@kingspaninsulation.dk www.kingspaninsulation.dk
Side 19
NYE REGLER FOR BARSEL ER PÅ VEJ Den 2. august 2022 træder nye regler om barsel i kraft. I den nye lov har hver forælder som udgangspunkt ret til 24 ugers orlov efter fødslen med barselsdagpenge. Af Rya Feltmann og Petur Poulsen, jurister i KF Den 3. marts 2022 vedtog Folketinget en ny barselslov, der vil omfatte alle, der har født eller adopteret børn fra den 2. august 2022. Som noget nyt bliver de 48 ugers bar- selsorlov med barselsdagpenge delt ligeligt mellem forældrene, så hver forælder som udgangspunkt har 24 ugers orlov efter fødslen med barsels- dagpenge. Ud af de 24 uger skal 2 af ugerne stadig holdes i forbindelse med fødslen. Hvis forældrene er lønmodtagere, har de hver især ret til at udskyde op til 5 ugers orlov, som skal være afholdt, inden barnet fylder 9 år. Foto Pixabay Udover ugerne med barselsdagpenge kan moren holde yderligere 18 ugers barselsorlov (i alt 42 uger), og far/med- mor kan holde yderligere 10 ugers bar- selsorlov (i alt 34 uger). Disse yderligere uger er ret til orlov/fravær, men der føl- ger ikke barselsdagpenge med dem. Ret til løn under barsel afhænger af ens ansættelsesvilkår og er ikke reguleret i barselsloven. Øremærket barsel I de nye barselsregler er den største forskel, at forældrene – hvis de er løn- modtagere – hver har 11 ugers øre- mærket barsel med barselsdagpenge. At ugerne er øremærkede, betyder, at de ikke kan overdrages til den anden forælder. Så hvis man ikke bruger dem, bortfalder de. Øremærket orlov skal afholdes inden barnet er fyldt 1 år. Hvis man er ledig, studerende eller selvstændig, er man ikke omfattet af reglerne om øremærkning – bortset fra de 2 uger lige efter barnets fødsel – og kan derfor overføre flere uger til den anden forælder, end lønmodtagere kan. Hvis du er studerende, har du som ud- gangspunkt ikke ret til barselsdagpenge, men holder i stedet barsel på SU. Hvis man ønsker at overdrage orlov, skal man gøre det aktivt, inden orloven skal holdes. Ellers kan den ikke over- drages. Orlov kan stadig udskydes I den nye lov kan man stadig udskyde orlov – dog ikke øremærket orlov – men nu har hver forælder, hvis de er > lønmodtagere, kun ret til at udskyde op til 5 ugers orlov, som skal være 19
