Side 4
Foto Shutterstock
Side 5
1 UD AF 10 KONSTRUKTØRER oplever sexchikane og uønsket seksuel adfærd Hver 10. bygningskonstruktør har oplevet sexchikane og uønsket seksuel adfærd. Det viser KF’s undersøgelse, som giver en rettesnor for, hvilke initiativer KF kan tage for at komme kønsbaseret forskelsbehandling og chikane til livs på uddannelsessteder og i virksomheder. Af Kim Benzon Knudsen, sekretariats- leder i Konstruktørforeningen Bygningskonstruktører kan desværre ikke sige sig fri for at opleve ’Me- Too’-problemer på arbejdspladsen og uddannelsen. Det viser en undersøgelse om sexisme, uønsket seksuel opmærksomhed, chi- kane og diskrimination på grund af køn, som Konstruktørforeningen (KF) gen- nemførte i marts 2021. 16 % af de godt 9.300 adspurgte del- tog, og det giver et godt grundlag for konklusioner og pejlinger på, hvor der er problemer på konstruktørernes ar- bejdsmarked. Svargruppen består af 70 % mænd og 30 % kvinder. Det betyder, at kvinderne har svaret i næsten dobbelt så høj grad som mænd, da kvinder kun udgør 17 % af KF’s medlemsskare. Sexisme skaber talentspild Kort sagt kan vi i KF se, at også kon- struktører oplever kønsdiskrimination, sexchikane, ubehagelig tone og om- gangsform. Især kvinder oplever det – og det bekræftes af mange mænd i undersøgelsen. Diskrimination gør sig fx gældende omkring karriere, ligeløn, muligheden for at komme til orde og for at blive re- spekteret uafhængigt af sit køn. Det store flertal af bygningskonstruk- tørerne (88 %), både mænd og kvinder, svarer, at de ikke oplever disse proble- mer, og det er godt. På den anden side oplever 11,5 % problemer, og det er skidt. For den enkelte bygningskonstruktør er det altid én sag for meget, da chikane og forskelsbehandling ofte har skade- lige konsekvenser for både individ og virksomhed – og smitter af på bran- chens ry og rygte. KF’s formand Kirsten Nielsen under- streger, at kønsdiskriminationen koster hele vejen rundt: ”Byggebranchen har en enorm be- tydning for samfundet, og et tilsva- rende ansvar. Vi har brug for alle de Foto Shutterstock talenter og kræfter, der vil være med til at drive den grønne omstilling. En- hver forskelsbehandling på grund af køn er et spild af muligheder og en mangel på respekt for den enkelte. Jeg håber, vi kan hjælpes ad med at rykke branchen ind i nutiden og fremtiden.” Hver 3. kvinde er chikaneret Den groveste form for diskrimination er uønsket seksuel adfærd og direkte sexchikane. 31 % af kvinderne svarer, at de har erfaringer hermed. Det er en meget stor andel, og selvfølgelig helt uacceptabelt. > 5
