Konstruktøren 2021

Konstruktøren 2021Her viser Kim Bendix Olesen (nr. 2 fra venstre) i 2017 de daværende rets politikere rundt på den endnu ikke færdige politiskole i Vejle, som han var projektleder for i sine fire år i Bygningsstyrelsen. Skolen stod klar til indvielse den 30. november 2020 – samtidig med at han var på vej videre til KF. Foto Mette Mørck » Selvom professionen er blevet mere synlig i de 20 år, jeg har været konstruk tør, fremstår vi stadig lidt for ydmyge og anonyme i forhold til andre professio ner« Kim Bendix Olesen Næstformand i KF I den forbindelse vil han gerne slå et slag for de mange fordele, han synes, der er ved frivilligt arbejde. ”Frivillighed står meget centralt for KF’s virke, så vi skal ud blandt medlemmerne og synliggøre, hvor meget man får igen ved at være frivillig og gøre noget for andre. Det ved jeg fra mit eget frivillige arbejde i det lokale vandværk, Smuk Fest i Skanderborg, et kanolav og KF.” Tal professionen op Det er også vigtigt for næstformanden at ”tale professionen op”. ”Selvom professionen er blevet mere synlig i de 20 år, jeg har været konstruktør, fremstår vi stadig lidt for ydmyge og anonyme i forhold til andre professioner. Konstruktører skal ikke være tilfredse med ’at komme efter’ nogen – fx arkitekter og ingeniører – for vi bygningskonstruktører har vores helt egen rolle i en byggeproces og er en central, samlende figur. Den bevidsthed, vil jeg gerne have, skal være mere stærk hos os. Så vi skal flage mere for vores profession og med stolthed sige: ’Nej, jeg er bygningskonstruktør’ – hvis nogen fx kalder os ’arkitekt’, hvad jeg selv har oplevet flere gange.” Hele KF’s strategi er vigtig Kim Bendix Olesen har været særligt aktiv omkring KF’s nye, femårige strategi, som blev vedtaget på KF’s generalforsamling i oktober 2020. På spørgsmålet om, hvad han især vil fokusere på her, siger han: ”Alle hovedpunkter i strategien er vigtige (styrke den byggefaglige profil og bygningskonstruktøren som generalist samt bringe medlemmerne tættere på hinanden, red.), fordi de hænger sammen indbyrdes. Så jeg kan ikke pege på én ting som den vigtigste, men dog sige, at for mig er de overordnede pejlemærker ’professionelt fællesskab’ og ’et godt arbejdsliv’.” 19Side 18Side 20