Side 4
ET VÆRDIGT LIV En meningsfuld og tryg tilværelse Et værdigt ældreliv handler helt overordnet om, at man har en meningsfuld og tryg tilværelse i de sidste år af sit liv. Ældre mennesker er forskellige og har forskellige behov. Vi har tillid til, at den enkelte – måske i samarbej- de med de pårørende – selv kan vurdere, hvad der skal til for at skabe tryghed og trivsel i hverdagen. Vi lægger derfor vægt på, at medarbejderne via dialog og samar- bejde med borgerne i fællesskab finder ud af, hvordan den enkeltes behov bedst kan opfyldes. Det vil medføre at der kan være forskelle på den støtte ældre mennesker modtager. Borgernære teams For mange ældre borgere har det stor værdi, at den hjælp og pleje, man modtager, bliver varetaget af de samme, få medarbejdere, så man har mulighed for en tryg relation i det, der for mange er en sårbar situation. Derfor er det et væsentligt punkt i denne strategi, at vi ønsker etablering af små stabile borgernære teams i hjemmeplejen og sygeplejen omkring den enkelte borger. Det hele, unikke menneske Vi lægger vægt på, at man som ældre Ishøjborger bliver mødt som et helt menneske, og at man har selvbestem- melse. Det betyder, at man skal have mulighed for at leve det liv, man vælger, og at de medarbejdere, som man er i kontakt med, skal tage udgangspunkt i netop den enkelte og deres liv. Vi ønsker at selv hvis man med alderen får en eller flere sygdomme, skal det ikke overskygge, at man på trods af diagnoserne fortsat oplever at blive mødt af vores medarbejdere som det hele, unikke menneske man er, og at der er blik for ens håb, interesser og ressourcer. Pårørende med i loopet For mange ældre borgere spiller deres pårørende – det vil sige de personer, som borgeren selv udpeger til at være informeret og inddraget – en vigtig rolle i deres hverdag. Ofte har de pårørende en unik viden om borgerens livs- historie og præferencer, der kan gøre dem til vigtige sam- arbejdspartnere for kommunens medarbejdere. Derfor lægger vi vægt på at have et godt samarbejde med både borgere og pårørende med henblik på, at de pårørende bliver klædt på og får støtte til at indgå i en koordineret sammenhæng med de øvrige instanser, der yder støtte til den ældre borger. I nogle tilfælde kan den ældre borger være så svækket kognitivt eller fysisk, når vi møder ham eller hende, at de pårørende får en central rolle i forhold til at træffe beslutninger på borgerens vegne. 4 SAMMEN OM ET VÆRDIGT ÆLDRELIV
Side 5
ADSPURGT ØNSKER BORGERNE: At medarbejderne husker, at man er et menneske af kød og blod, og ikke fx kommer til at tale hen over hovedet på én, fordi man er dement. At medarbejderne kender ens hjem, så de fx selv kan finde støvsugeren. At man bliver behandlet ens af alle medarbejdere. At medarbejderne informerer borgerne om fx fremtidsfuldmagt og stillingtagen til ønske om genoplivning. SUCCES Vi kan se, at vi lykkes med at understøtte et værdigt liv for borgerne i Ishøj, når: • Kommunen etablerer borgernære teams på ældreområdet med henblik på, at borgere oplever stabilitet og mødes med høj faglighed af medarbejdergruppen. • Borgere har selvbestemmelse og bliver mødt med forståelse for deres individuelle livshistorie og personlighed. SAMMEN OM ET VÆRDIGT ÆLDRELIV 5
