INDHOLD Nyt mødested for pensionister med anden etnisk baggrund side 4-5 TEMA: Mangfoldighed er Ishøjs styrke Næstehjælperne har samlet Ishøj side 6-7 Året der gik 2016 side 8-9 Michella vælger livet side 10-11 Kulturkalender sid2e 1I2s-h1ø4jNYT Forskellighed er en styrke Som en del af budgetforliget besluttede Ishøj Byråd sidste år, at temaet for 2017 skal være medborgerpolitikkens vision om, at mangfoldighed er Ishøjs styrke Derfor runder vi emnet i årets første Ishøj Nyt og giver nogle eksempler på, hvordan vi allerede nu helt eller delvist lever op til visionen om, at mangfoldighed er Ishøjs styrke. En vision er en ledestjerne. Den beskriver den vej, vi gerne vil gå, og derfor noget vi stræber efter at nå. Ishøjs borgmester Ole Bjørstorp mener, at alle skal være en del af fællesskabet: ”Ishøj er en speciel kommune, der består af mange forskellige folkeslag, som lever på et relativt lille område. Det, der samler os, er den fælles Ishøj-identitet. Alle har ret til at være en del af det liv, der foregår i Ishøj.” Arbejder målrettet for fællesskabet Alle ansatte i Ishøj Kommune arbejder hen mod at opfylde visionen, men vi har to steder i kommunen, som arbejder særlig målrettet med det. Det ene sted er i vores Medborger- og Demokratiforum, der har som sit erklærede formål at udbrede medborgerpolitikkens tanker blandt borgere, virksomheder, foreninger, myndigheder og medarbejdere i Ishøj, så mangfoldigheden i Ishøj bliver en styrke. Det andet sted er Vores Ishøj-sekretariatet, hvor medarbejdere i kommunen hjælper forskellige lokale kræfter med at bygge fællesskaber. Drømmen er at skabe et Ishøj, hvor alle har det godt og føler sig velkomne og værdsat. Det er også medborgerpolitikkens mission. Missionen er en plan for, hvordan vi kommer fra visionen til virkelighed. Læs hele medborgerpolitikken på ishoj.dk/medborgerpolitik
Download PDF fil