TEMA: Brohuset Nye lokaler til hjemmeplejen Hjemmeplejen er flyttet, men bliver stadig i centrum af byen ”Vi boede i gamle, midlertidige lokaler og de var ikke særligt gode. Men ikke nok med, at vi har ledt og nu fundet bedre lokaler, så bliver mange forskellige fagligheder nu samlet under et tag, så vi kan arbejde sammen om bedre borgerforløb,” siger Dina Munk, som er leder af hjemmeplejen og hjemmesygeplejen i Ishøj Kommune. normale planlægning. Så ingen aftaler blev aflyst af den grund.” Parkering og medarbejderinddragelse har betydet meget Andre måske mere lavpraktiske ting ved flytningen har også fået stor betydning for hjemmeplejens og hjemmesygeplejens arbejde fremover. Da aftenvagten mødte ind torsdag den 15. august, var det som hjemmeplejens første medarbejdere i nye lokaler i Brohuset. Men selvom flyttekasserne var mange, betød det dog ikke, at hjemmeplejen eller hjemmesygeplejen gik ned på halv kraft. Det var naturligvis planlagt, så dem, der har borgerkontakt, næsten ikke var involveret i planlægning og selve flytningen, men bare skulle møde ind på den nye adresse. ”Det var os andre, der ikke har særligt meget borgerkontakt, der har hjulpet med flytningen, men det har da været en udfordring at få pakket de rigtige ting ned på de rigtige tidspunkter. Der skulle stadig være adgang til, hvad vi som hjemmepleje og hjemmesygepleje nu har brug for af remedier. Og nøgler til borgernes hjem skulle flyttes med tanke på ekstra sikkerhed,” siger Dina Munk og forsikrer samtidigt; ”Brohuset er centralt beliggende, så flytningen udfordrede os ikke i vores ”Nu har vi også fået betydeligt bedre parkeringsforhold til de biler, der kører på hjemmebesøg. Det betyder, at de ansatte ikke længere skal bruge lige så ”Her har medarbejderne virkelig sat deres eget aftryk og det, mener jeg, får vi meget gavn af i forhold til at kunne tænke i, hvordan vi bedst bruger de forskellige fagligheder,der nu bor under samme tag.” meget tid på at finde den pågældende bil, de skal køre i, på en stor fælles parkeringsplads ved Ishøj By Center.” Under så store projekter, som købet af Brohuset er for Ishøj Kommune, er det forståeligt, at arkitekter og byggeledere står for den store planlægning, men allerede her var medarbejderne også med fra starten til at gøre lokalerne til deres egne. ”Der har været rigtig meget medarbejderinddragelse, når det kom til, hvor kontorerne, sygeplejeartikler og udstyret skulle være i forhold til hinanden,” siger Dina Munk og afslutter; ”Her har medarbejderne virkelig sat deres eget aftryk, og det, mener jeg, får vi meget gavn af i forhold til at kunne tænke i, hvordan vi bedst bruger de forskellige fagligheder, der nu bor under samme tag.” 6 IshøjNYT
Download PDF fil