Karrierehåndbog for dimittender - Ingeniørforeningen, IDA—Side 140

Karrierehåndbog for dimittender - Ingeniørforeningen, IDAPersonlighedstest Færdighedstest Cases Opgaver VÆR KLAR TIL TEST De fleste virksomheder – både private og offentlige – bruger en eller anden form for test, når de skal ansætte. Derfor kan du lige så godt være forberedt på det, når du søger arbejde. Der bruges typisk tre slags test: personlighedstest, færdighedstest og cases eller opgaver. | 39 VÆR KLAR TIL DEN ANDEN SAMTALE Over halvdelen af alle virksomheder holder to samtalerunder – ofte med en test inden anden samtale. Efter den første runde vælger virksomheden ofte 2–3 kvalificerede ansøgere, som kommer ind til næste runde. Anden samtalerunde giver mulighed for at dykke dybere ned i de faglige aspekter af jobbet, og for at I lærer hinanden bedre at kende. 85% 47% 25% 17% 53% 59% 28% 13% 64% 33% 29% 22% 78% 38% 33% 17% 86% 50% 28% 16% 80% 42% 30% 19% Private Offentlig Under 100 ansatte 100-999 ansatte 1000+ ansatte FIGUREN VISER, HVILKE TYPER AF TESTS, OPGAVER O.L., DER ANVENDES I FORBINDELSE MED UDVÆLGELSEN AF KANDIDATER. DER ER BETYDELIGE FORSKELLE PÅ TVÆRS AF VIRKSOMHEDSSTØRRELSE OG SEKTOR. KILDE: IDAS ’VIRKSOMHEDERNES REKRUTTERINGSPRAKSIS 2020’ Alle Find ud af, hvordan du passer ind i virksomheden Sanne Mattebjerg fra IDAs karriererådgivning anbefaler, at du læser stillingsopslaget, din ansøgning og dit CV grundigt igennem, inden du tager til jobsamtalen. »Du skal forberede dig på at fortælle om dine faglige, sociale og personlige kompetencer, og hvordan de spiller sammen med virksomhedens behov. Du finder udelukkende ud af behovene ved at ringe til virksomheden, inden du sender din ansøgning, og til jobsamtalen skal du overbevise virksomheden om, at du kan indfri dem,« siger hun. Så rent faktisk starter din research til samtalen, allerede før du søger jobbet. den kultur, som virksomheden har. « siger Sanne Mattebjerg. Sæt dig ind i virksomheden Du kan stort set som ansøger være sikker på, at du til samtalen vil blive stillet spørgsmålet: »Fortæl lidt om dig selv«. »Her falder mange i fælden og fortæller den samme historie, som de fortæller i sociale sammenhænge “Jamen jeg hedder Sanne og er opvokset i en lille by uden for Slagelse” – det er bestemt ikke den vej, du skal i en jobsamtale. En jobsamtale er en samtale om, hvordan dine faglige, sociale og personlige kompetencer passer ind i det job og Du skal have forberedt en kort præsentation på 1-3 minutter, hvor du fortæller om først dine faglige styrker i forhold til præcis dette job og dernæst dine sociale og personlige styrker. Identificér 3-5 eksempler, der bekræfter dine faglige kompetencer. Det kan være eksempler fra studieprojekter, studiejob og frivilligt arbejde, hvor du har opnået gode resultater og fået positiv feedback. Fortæl, at det er lige præcis disse erfaringer, der gør, at du finder jobbet her virkelig interessant og kan se dig selv bidrage til opgaveløsningen. ARTIKLEN FORTSÆTTER PÅ NÆSTE SIDESide 139Side 141

Side 140

| 141 Vi ved, at vi kun når i mål med vo- res opgaver med dygtige og moti- verede kolleger. Så har du lyst til at komme med dit perspektiv, og tage del i den grønne omstilling? Så kickstart din karriere hos os som studentermedhjælper, praktikant, specialestuderende eller graduate. FLEKSIBILITET 2.0 Når du træder ind ad døren til Energinet, vil du opdage, at der er højt til loftet – i mere end én forstand. Du får masser af an- svar og vil opleve stor fleksibi - litet. Faktisk har vi bragt fleksi - bilitet i arbejdslivet op i en helt ny liga: Vi tror nemlig på, at en arbejdsplads, hvor du kan løse dine opgaver hvor og hvornår du ønsker det, giver højere trivsel og bedre resultater. Derfor tilby - der vi dig en fuldt udstyret hjem- mearbejdsplads med møbler og IT-udstyr. Det gælder uanset, om du er nyuddannet eller erfaren. Nysgerrig? Se mere på www.energinet.dk/karriere ET STÆRKT TEAM FOR EN BEDRE VERDEN

Side 141

Developing the digital foundation of societies BUILD TECHNOLOGIES, SOCIETIES & YOUR CAREER Joining KMD will not only impact yourself but the world around you. You will get to implement and create innovative solutions that improve hundreds of thousands of lives all across the Nordics, while growing your career rapidly.