Hos Zleep Hotels har de tilret telagt et særligt undervisningsog praktikforløb for flygtninge. Indsatsen skal være med til at sikre hotellet arbejdskraft i fremtiden. Sushi har også glæde af, at virksomhedens kvalitetskoor dinator er fra Kina. Kinesere i Danmark har deres eget jobforum, hvor man kan søge medarbejdere, og det har Letz Sushi også benyttet. Letz Sushi ansætter kun udlændinge, som allerede er i Danmark og har gyldig opholdsog arbejdstilladelse. »Vi har forsøgt at finde medarbejdere via jobportaler i udlandet. Vi fik mange ansøgnin ger, men de var ikke relevante, for vi skulle hjælpe med visum og andet bureaukrati, inden vi vidste, om vi kunne bruge folk,« siger Elin Karlsson Christensen. Hun har også prøvet at søge arbejdskraft via jobannoncer i Sverige, men proceduren krævede meget arbejde, og det var uklart, hvad aftalen indebar. Derfor blev prisen for høj, konstaterer Elin Karlsson Christensen. SOCIALE MEDIER TIL REKRUTTERING Netværk og ordentlige forhold på arbejdspladsen er vejen til at få nye medarbejdere, fremhæver 17 VISITOR 03·18
Download PDF fil
Arkiv