VIL SPARE OP TIL FERIEN I forbindelse med, at du holder fri ved f.eks. ferie, feriefridage eller overenskomstsik- rede fridage, kan du vælge at få et beløb fra din fritvalgskonto udbetalt. Du bestem- mer selv beløbet (dog ikke udover, hvad der står på kontoen) og skal blot give din arbejdsgiver besked senest d. 10 i den måned, hvor udbetalingen skal ske. VIL HAVE MERE I LØN Hvert år i maj skal du vælge, hvad der skal ske med din fritvalgskonto det kommende år. Hvis du ikke vælger noget, kan din arbejdsgiver udbetale din konto løbende med din løn. Det er en forudsætning for udbetalingen, at din arbejdsgiver har opfordret dig til at træffe et valg. Hvis du ønsker seniorfrihed, er det særlig vigtigt, at du får med- delt det i maj, da seniorfriheden bortfalder, hvis pengene løbende bliver udbetalt. VIL SPARE OP TIL PENSIONEN Du kan vælge at få hele eller dele af din fritvalgskonto indsat på din pensionsopspa- ring. Hvis du ønsker det, skal din arbejdsgiver have besked hvert år inden udgangen af maj. VIL SPARE YDERLIGERE OP PÅ KONTOEN Hvis du ønsker det, kan du i maj vælge, at en eller flere feriefridage i det kommende ferieår, i stedet for at du afholder dem, kan konverteres til indbetaling på din frit- valgskonto. En enkelt feriefridag kan konverteres til 0,5 % af din ferieberettigede løn. Konverterer du alle feriefridage, får du 2,5 % ekstra på kontoen. Beløbet kan bruges helt på samme måde og til samme formål som resten af kontoen. FRISTER, DU SKAL KENDE Marts: 1. marts hæves fritvalgskontoen årligt. Din arbejdsgiver sørger automatisk for, at du får det højere beløb sat ind på din konto. Maj: Hvert år i maj skal du bestemme, hvad der skal ske med din fritvalgskonto det følgende år, hvis du vil bruge den til f.eks. børneomsorgsdage, seniorfrihed, pension eller ønsker at konvertere dine feriefridage til kontoen. Hvis du ikke vælger noget, kan din arbejdsgiver udbetale kontoen løbende med din løn. Det er dog en forudsætning for udbetalingen, at din arbejdsgiver har opfordret dig til at træffe et valg. Har du en tillidsrepræsentant på din arbejdsplads, kan I indgå en lokalaftale om, at dele eller hele fritvalgskontoen udbetales løbende med lønnen. Har I ikke en tillidsrepræsentant, kan aftalen indgås med den lokale HK-afdeling, eller hvis I arbejder i en kæde eller koncern med HK Handel. Andre frister: Ønsker du at få udbetalt noget af din konto i forbindelse med ferieafholdelse, er det muligt to gange om året. Din arbejdsgiver skal have besked senest d. 10. i den måned, hvor udbetalingen skal ske.
Del
Print
Download PDF fil
