Twoje porozumienie wyznacza ramy Twojego życia zawodowego Twoje porozumienie i Twój Związek Zawodowy gwarantuje Tobie wynagrodzenie za nadgodziny, „Fritvalgs Lønkonto” („Konto elastycznego dysponowania wynagrodzeniem”, tj. konto przeznaczone na elastyczne dysponowanie częsci Twojego wynagrodzenia), wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego, pięć dodatkowych dni urlopu, edukację, emeryturę i wiele wiele więcej. Jako członek HK HANDEL wspierasz naszą moc podczas negocjacji porozumień w miejscu pracy. Im więcej nas jest, tym lepiej stoimy, gdy pracujemy nad nowymi wymaganiami, np. wzrost Konta elastycznego dysponowania wynagrodzeniem, lepsze możliwości edukacyjne oraz większą elastycznością. W każdym miejscu pracy, silna, profesjonalna społeczność oznacza lepszy punkt wyjściowy do zawierania lokalnych porozumień, które wzmacniają warunki pracy i podnoszą wynagrodzenie. Tutaj możesz przeczytać, co dotyczy Ciebie w miejscu pracy w okresie porozumienia 2020-2023. Potrzebujesz skontaktować się z Twoim lokalnym działem HK? Zadzwoń na telefon: 7011 4545 2 SPIS TREŚCI WYNAGRODZENIE 3 KONTO ELASTYCZNEGO DYSPONOWANIA WYNAGRODZENIEM 4 CHOROBA I ZRÓWNOWAŻENIE NADGODZIN 4 CZAS PRACY 5 URLOP / SZÓSTY TYDZIEŃ URLOPU ZRÓWNOWAŻENIE NADGODZIN 5 NADGODZINY6 EMERYTURA 6 PROGRAM DLA SENIORÓW 8 CHOROBA DZIECI 8 MACIERZYŃSTWO I DZIECI 9 MĄŻ ZAUFANIA 9 EDUKACJA 10
Download PDF fil