o Fritvalgskonto, herunder størrelse og anvendelse o Anciennitetstillæg o Forskudttidstiltæg o Lagertillæg • Elever, herunder o Stigning på alleelevsatser o Forhøjelse af særligttillægtil elever, der har gennemført hhx-eksamen mv. med tilføjelse af EUX o Elevbefordring • Pension, herunder o Størrelsen af virksomhedsbidraget o Størrelsen af eget bidraget o Mindstedækning o Omkostninger • Fravær, herunder 0 Seniorfrihed tilmedarbejdere med høj anciennitet Børns sygdom Feriefridagenes antal Udbetaling af ubrugte feriefridage Graviditets- og forældreorlov • Uddannelse, herunder 0 Medarbejdernes mulighedfor at varsle afholdelseaf uddannelse 0 Planlægning af kompetenceudvikling 0 Den selvvalgteuddannelses omfang 0 Ufaglært tilfaglært 0 Mulighed for flere uddannelsesuger iforbindelse med opsigelse 0 Permanent 100 % lønkompensation under selvvalgtuddannelse 0 Graden af forpligtelsei bestemmelsen • Tillidsrepræsentanter, herunder o Virksomhedens orienteringaf TR om afskedigelser, ansættelser m.v. o Regulering af vederlag o Bedre efterbeskyttelse af TR o TR-beskyttelse af stedfortræder o Uddannelse af TR • Arbejdsmiljø, herunder o Vederlag tilAMR o Fokus på forbedringaf det psykiske arbejdsmiljø o Betaling af arbejdstøj/fodtøj 418 • Vikar, herunder o Udsendte vikarer skal som minimum aflønnes efter rekvirentvirksomhedens lønninger inkl. lokalaftaler, kutymer m.v. o Kompensationen forferiefridage 2/3
Download PDF fil