POLITISK INTERESSEVARETAGELSE 1 Ledetråden i HK HANDELs arbejde med politisk hos ledige, bliver i dag brugt som gratis arbejdskraft i 2 interessevaretagelse er, at medlemmerne skal være i detailhandlen. Det fortrænger den ordinære beskæf- 3 centrum. Derfor er det i høj grad problemstillinger fra tigelse, når næsten hver fjerde virksomhedspraktik 4 medlemmernes virkelighed, der får HK HANDEL til at finder sted i landets butikker, men kun i 20 procent af 5 engagere sig i en sag. De udfordringer, som medlem- tilfældene resulterer i efterfølgende beskæftigelse. Set 6 merne oplever ude på butiksgulvene, lagrene eller på med HK HANDELs øjne er der tale om skjult statsstøtte 7 kontorerne, er drivkraften bag vores politiske indsat- til de involverede virksomheder, fordi det er kommuner- 8 ser og prioriteter. Vi har derfor stort fokus på arbejds- ne, der aflønner virksomhedspraktikanterne for arbejde 9 markeds- og erhvervspolitik, fordi det er områder, i virksomheder med milliardoverskud. 10 der har en direkte indflydelse på vores medlemmers 11 hverdag. Det indebærer samtidig, at vores politiske Den udvikling hverken kan eller vil HK HANDEL sidde 12 varetagelse finder sted på mange politiske niveauer overhørig, og derfor har vi indbragt sagen for EU- 13 – i kommuner, regioner, ministerier, Folketinget og i Kommissionen. Kommissionen er gået ind i sagen, og 14 EU-regi. Vi indgår i forskellige partnerskaber om alt fra som en konsekvens deraf har HK HANDEL været i tæt 15 uddannelse og digitalisering til klima og bæredygtig- dialog med Beskæftigelsesministeriet i Danmark. Vi 16 hed, fordi det er emner, der optager vores medlemmer har bl.a. undersøgt mulige løsninger sammen og har 17 og det omgivende samfund. allerede sikret, at der bliver genereret ordentlige data 18 om problemstillingen, som skal bidrage til, at vi får 19 OPGØR MED VIRKSOMHEDSPRAKTIK et solidt overblik over brugen af ordningen. Desværre 20 En sag, der har været højtprofileret i den forgangne er vores dialog med Beskæftigelsesministeriet ikke 21 kongresperiode, har været HK HANDELs opgør med mundet ud i reelle drøftelser om de alvorlige fejl, der 22 virksomhedspraktikordningen og andre ulønnede er i virksomhedspraktikordningen, og derfor har vi 23 praktikformer. Virksomhedspraktik, som oprindeligt i HK HANDEL anmodet vores advokater om, at EU- 24 havde til formål at træne eller afdække kompetencerne Kommissionen genoptager vores klage. Skulle det 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 20
Download PDF fil